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chef d'équipe paysagiste création (H/F)
LIP MONTELIMAR recrute : chef d'équipe paysagiste création (H/F) à Montélimar (26), CDI, Mensuel de 2300.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
LIP MONTELIMARPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Lip Montelimar
- Lieu
- Montélimar 26200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, une entreprise dans les espaces verts, un Chef d'équipe paysagiste spécialisé dans la création H/F pour de l'entretien et de la création.
Vous aurez pour principales missions :
- Réaliser le travail du sol, effectuer les apports nécessaires au développement des végétaux
- Tailler les végétaux (débiter des arbres)
- Entretenir une surface herbacée
- Maçonnerie paysagère : pose de dalles, bordures, pavés
- Travaux de plantation et de création de massifs
- Travaux d'engazonnement (scarifications/préparation du sol)
- Conduite d'engins de chantier
- Organiser et coordonner l'activité de votre équipe en respectant les objectifs et les délais fixés,
- Assurer la bonne exécution des travaux sur les chantiers dans règles de l'art,
- Être force de proposition,
- Savoir interpréter les plans et documents d'exécution et les adapter au terrain,
- Résoudre les éventuels soucis techniques et assurer le suivi administratif du chantier,
- Entretenir et suivre la gestion du matériel.
Diplômé dans le domaine du paysage, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec encadrement d'une équipe :
- Maîtrise des techniques d'aménagement du paysage,
- Aisance dans le maniement des engins de chantier.
- Sens des initiatives,
- Respect des règles de sécurité,
- Capacité à assumer des responsabilités,
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Vous aurez pour principales missions :
- Réaliser le travail du sol, effectuer les apports nécessaires au développement des végétaux
- Tailler les végétaux (débiter des arbres)
- Entretenir une surface herbacée
- Maçonnerie paysagère : pose de dalles, bordures, pavés
- Travaux de plantation et de création de massifs
- Travaux d'engazonnement (scarifications/préparation du sol)
- Conduite d'engins de chantier
- Organiser et coordonner l'activité de votre équipe en respectant les objectifs et les délais fixés,
- Assurer la bonne exécution des travaux sur les chantiers dans règles de l'art,
- Être force de proposition,
- Savoir interpréter les plans et documents d'exécution et les adapter au terrain,
- Résoudre les éventuels soucis techniques et assurer le suivi administratif du chantier,
- Entretenir et suivre la gestion du matériel.
Diplômé dans le domaine du paysage, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec encadrement d'une équipe :
- Maîtrise des techniques d'aménagement du paysage,
- Aisance dans le maniement des engins de chantier.
- Sens des initiatives,
- Respect des règles de sécurité,
- Capacité à assumer des responsabilités,
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montélimar 26200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Diplômé dans le domaine du paysage, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec encadrement d'une équipe » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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