Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chef d'équipe maintenance (H/F)
AlveorPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Alveor
- Lieu
- Barroux 84330
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Responsable d'équipe maintenance
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Description du poste
Notre client est une entreprise spécialisée dans les produits et solutions minéraux, présente à l'échelle mondiale.
Le poste :
En tant que Chef d'équipe maintenance, vous devez planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance mécanique afin d'assurer la disponibilité, la fiabilité, la sécurité et la continuité des opérations sur le site. Pour cela, les missions sont les suivantes:
- Garantir la sécurité de toutes les activités de maintenance et du personnel
- Coordonner et superviser les opérations quotidiennes de maintenance mécanique
- Apporter un soutien technique lors des interventions mécaniques et électriques
- Planifier, suivre et assurer le suivi des activités de maintenance préventive et corrective
- Garantir la bonne exécution et la traçabilité des ordres de travail de maintenance dans les systèmes de GMAO Contribuer aux initiatives d'amélioration continue et à la fiabilité des équipements
- Encadrer, former et soutenir les techniciens de maintenance
- Assurer la liaison entre la maintenance, la production et les prestataires externes
Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'au minimum un Bac dans le domaine technique et avez au minimum 3 ans d'expérience en maintenance.
Une expérience en management ou une appétence pour le management est un gros plus.
Vous avez de bonnes compétences en mécanique.
Vous savez remplir une GMAO et lire des schémas techniques.
Vous êtes pédagogue et un bon esprit d'équipe.
Le poste :
En tant que Chef d'équipe maintenance, vous devez planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance mécanique afin d'assurer la disponibilité, la fiabilité, la sécurité et la continuité des opérations sur le site. Pour cela, les missions sont les suivantes:
- Garantir la sécurité de toutes les activités de maintenance et du personnel
- Coordonner et superviser les opérations quotidiennes de maintenance mécanique
- Apporter un soutien technique lors des interventions mécaniques et électriques
- Planifier, suivre et assurer le suivi des activités de maintenance préventive et corrective
- Garantir la bonne exécution et la traçabilité des ordres de travail de maintenance dans les systèmes de GMAO Contribuer aux initiatives d'amélioration continue et à la fiabilité des équipements
- Encadrer, former et soutenir les techniciens de maintenance
- Assurer la liaison entre la maintenance, la production et les prestataires externes
Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'au minimum un Bac dans le domaine technique et avez au minimum 3 ans d'expérience en maintenance.
Une expérience en management ou une appétence pour le management est un gros plus.
Vous avez de bonnes compétences en mécanique.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Barroux 84330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous êtes diplômé d'au minimum un Bac dans le domaine technique et avez au minimum 3 ans d'expérience en maintenance. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé d'au minimum un Bac dans le domaine technique et avez au minimum 3 ans d'expérience en maintenance. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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