Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Isère
Chef d'équipe logistique(H/F) St Quentin Fallavier
JUBIL INTERIM recrute : Chef d'équipe logistique(H/F) St Quentin Fallavier à Isère, CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.
JUBIL INTERIMPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Jubil Interim
- Lieu
- Isère
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
VOTRE PROCHAIN DÉFI EST PEUT-ÊTRE ICI !
Vous avez le sens du management, aimez le terrain et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs ?
JUBIL Intérim recherche un(e) Chef d'équipe logistique pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique et le transport de marchandises, basé à Saint-Quentin-Fallavier (38).
CONTRAT : Intérim
HORAIRES : 11h30 - 19h48
RÉMUNÉRATION : 15,51 EUR brut/heure + PRIME
DÉMARRAGE : À définir
VOS MISSIONS
En véritable relais opérationnel, vous serez responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de votre équipe.
Vos principales missions seront de :
Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines.
Organiser les plannings et répartir les tâches selon les priorités.
Piloter les flux logistiques et veiller au respect des délais.
Suivre les indicateurs de performance : productivité, qualité et objectifs.
Identifier les difficultés et proposer des solutions d'amélioration.
Optimiser l'organisation et les méthodes de travail.
Fédérer et motiver votre équipe au quotidien.
Contrat : CDI
Salaire : 15 à 16
VOTRE PROFIL - LES CRITÈRES ESSENTIELS
Nous recherchons une personne qui possède :
Une expérience d'environ 2 ans en logistique et/ou en management d'équipe.
Une bonne capacité à encadrer et fédérer des collaborateurs.
Un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
De la réactivité et de l'autonomie.
Une aisance avec les outils informatiques et le suivi des indicateurs.
Aucun diplôme spécifique exigé !
Une formation au poste est prévue, notamment sur les aspects management, sécurité et CACES.
VOUS ÊTES...
Un manager de terrain, dynamique et organisé ?
Vous aimez accompagner vos collaborateurs, prendre des initiatives et relever des challenges collectifs ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
INTÉRESSÉ(E) ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Contactez directement notre agence pour échanger sur cette opportunité et nous transmettre votre candidature.
Vous connaissez la personne idéale ? N'hésitez pas à partager cette annonce autour de vous !
JUBIL Intérim - Saint-Quentin-Fallavier
*
JUBIL Intérim - L'humain au coeur de votre projet !
Vous avez le sens du management, aimez le terrain et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs ?
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HORAIRES : 11h30 - 19h48
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Vos principales missions seront de :
Encadrer, animer et accompagner une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines.
Organiser les plannings et répartir les tâches selon les priorités.
Piloter les flux logistiques et veiller au respect des délais.
Suivre les indicateurs de performance : productivité, qualité et objectifs.
Identifier les difficultés et proposer des solutions d'amélioration.
Optimiser l'organisation et les méthodes de travail.
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Contrat : CDI
Salaire : 15 à 16
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Une expérience d'environ 2 ans en logistique et/ou en management d'équipe.
Une bonne capacité à encadrer et fédérer des collaborateurs.
Un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
De la réactivité et de l'autonomie.
Une aisance avec les outils informatiques et le suivi des indicateurs.
Aucun diplôme spécifique exigé !
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « HORAIRES : 11h30 - 19h48 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Isère Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « DÉMARRAGE : À définir » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme spécifique exigé ! »
- « Une formation au poste est prévue, notamment sur les aspects management, sécurité et CACES. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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