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CARISTE C 3 A PINCES (H/F)
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Compans 77290
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à COMPANS:
Nous sommes à la recherche d'un Cariste C 3 - 5 - 6 ( H/F) pour aller travailler à Compans.
Du lundi au vendredi de 4h-11h30 (disponible le Samedi également)
Missions :
- Monter des palettes avec chariots tri -directionnels, ce qui signifie que la cabine monte en même temps que la palette.
- Gerbage - Picking
- Gestion des stocks
- Réapprovisionnement-
- Utilisation du CACES 6
- Déplacer et manipuler les produits dans le respect des procédures.
- Utiliser les engins de manutention et de levage en toute sécurité.
-Chargement et déchargement des produits.
Profil :
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes sérieux et ponctuel
- Titulaire des CACES R489- 3
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Nous sommes à la recherche d'un Cariste C 3 - 5 - 6 ( H/F) pour aller travailler à Compans.
Du lundi au vendredi de 4h-11h30 (disponible le Samedi également)
Missions :
- Monter des palettes avec chariots tri -directionnels, ce qui signifie que la cabine monte en même temps que la palette.
- Gerbage - Picking
- Gestion des stocks
- Réapprovisionnement-
- Utilisation du CACES 6
- Déplacer et manipuler les produits dans le respect des procédures.
- Utiliser les engins de manutention et de levage en toute sécurité.
-Chargement et déchargement des produits.
Profil :
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes sérieux et ponctuel
- Titulaire des CACES R489- 3
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi de 4h-11h30 (disponible le Samedi également) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Compans 77290 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire des CACES R489- 3 »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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