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Offres d'emploi › Île-de-France

Préparateur de commande (H/F)

PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUESTPubliée il y a 16 h
Intérim
Lieu
Compans 77290
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous avez envie de participer à la transformation de la logistique e-commerce et d'intégrer un acteur incontournable de la gestion des chaînes d'approvisionnement et du dernier kilomètre ?

Pour notre client basé à Compans, nous recherchons un Agent de tri H/F prêt à relever les défis d'une logistique plus rapide, plus efficace, et résolument tournée vers la satisfaction client.

Envie d'être au coeur du changement ? Postulez dès maintenant !

Vos missions :

Assurer le tri des colis sur un tapis à l'aide d'un PDA scan, en suivant scrupuleusement les consignes et priorités définies.

Utiliser les outils informatiques pour réaliser des reportings réguliers sur les opérations de tri : suivi des volumes, gestion des anomalies, analyse des performances et identification des axes d'amélioration.

Gérer les problèmes techniques liés au tri, en collaboration avec l'équipe technique si nécessaire, pour garantir la continuité des opérations.

Optimiser les flux de travail tout en maintenant un haut niveau de qualité et de rapidité dans le traitement des colis.

Produire des rapports détaillés et des analyses sur les résultats du travail, et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité de l'équipe.

Collaborer étroitement avec les autres agents de tri et l'équipe encadrante pour garantir le respect des objectifs de performance et des délais. Profil candidat :

Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de tri niveau 2, qui sera chargé de trier les colis à l'aide d'un PDA scan, en suivant les consignes de tri et en optimisant les flux. Une expérience dans le tri est un atout, mais la maîtrise des outils informatiques, notamment pour effectuer des reportings et des analyses, est essentielle.

Le candidat idéal doit être rigoureux, à l'aise avec les technologies, et capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et en équipe. Une attention particulière à la qualité du tri, aux délais et au respect des normes de sécurité est impérative.

Rejoignez notre équipe et contribuez au bon déroulement de notre chaîne logistique !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCompans 77290 — « …les défis d'une logistique plus rapide, plus efficace, et résolument tournée vers la satisfaction… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de préparateur de commande en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une attention particulière à la qualité du tri, aux délais et au respect des normes de sécurité est impérative. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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