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CHEF D'EQUIPE INDUSTRIEL (H/F)

Offre d'emploi : CHEF D'EQUIPE INDUSTRIEL (H/F) à Besançon (25), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

Intérim

Lieu: Besançon 25000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre agence Start PEOPLE à Besançon recherche pour un des ces clients: un Chef d'équipe de Production (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de leur site industriel.Si vous avez une expérience confirmée dans un environnement industriel et êtes passionné par la gestion d'équipes et l'amélioration continue, ce poste est fait pour vous !Principales missions :Pilotage de la production en lien direct avec le responsable, garantissant la fluidité des opérations.Animation et encadrement des équipes de production pour atteindre les objectifs de performance et de qualité.Coordination avec les services qualité, maintenance, logistique, méthodes et autres départements pour optimiser les processus.Suivi des indicateurs de performance afin de garantir l'efficacité et la productivité du site.Participation active à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser les procédés et réduire les coûts.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Besançon 25000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?