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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Gorron

Chef d'équipe industrie (H/F)

CritPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Gorron 53120
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - prime transport participation ect
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Vous aimez manager, organiser et relever des challenges industriels Vous souhaitez allier technicité et management d'équipe de proximité Vous êtes sensible à la fédérer une équipe et à améliorer le quotidien de vos collaborateurs Alors cette opportunité est faite pour vous Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Chef d'équipe UAP Tôlerie H/F.

Afin de répondre aux enjeux liés à l'augmentation de l'activité, vous viendrez en soutien des Chefs d'équipe actuellement en poste.

Rattaché(e) au Responsable d'UAP Tôlerie et en lien avec les différents services de l'entreprise, vous aurez pour mission de coordonner l'activité et les ressources humaines et machines, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et coûts.

Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront En tant que gestionnaire d'atelier, vous Organisez et suivez l'avancement des fabrications de votre atelier.

Affectez les effectifs afin d'optimiser les flux et équilibrer les postes.

Comprenez les aspects techniques des produits et des différents métiers de l'UAP.

Suivez et comprenez les indicateurs de production, notamment le TRS et la performance de l'équipe.

Anticipez les besoins et adaptez l'organisation en fonction de l'activité.

En tant que responsable hiérarchique d'une équipe de 10 à 15 opérateurs, vous Assurez un management participatif, basé sur la communication et l'écoute.

Veillez au maintien d'un bon climat social au sein de l'équipe.

Animez quotidiennement une courte réunion d'équipe.

Accompagnez le développement de l'autonomie et de la polyvalence des collaborateurs.

Garantissez le respect des consignes de sécurité, qualité et organisation.

Êtes à l'écoute de votre équipe et assurez un rôle de relais auprès de la hiérarchie.

Les avantages de l'entreprise :Intéressement et participation/ Mutuelle gratuite pour le salarié/ Prévoyance/ Titres restaurant/ Actionnariat salarié/ Prime transport/ Accord télétravail/ CSE dynamique et actif/ Groupe familial tourné vers l'international/ Fortes valeurs humaines

Process : entretien en agence - entretien sur site

Horaire 2*8

Description du profil :

Vous disposez d'un diplôme en maintenance industrielle et/ou d'une expérience significative dans ce domaine.

Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et disposez de compétences polyvalentes en Électricité

Automatisme

Pneumatique

Hydraulique

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie dans vos interventions.

Votre capacité à communiquer avec écoute et professionnalisme vous permet de travailler efficacement avec les différents services et intervenants du site.

Ce poste est une belle opportunité pour rejoindre une équipe maintenance à taille humaine, dans un environnement technique varié où votre polyvalence et vos compétences seront pleinement valorisées.

N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - prime transport participation ect
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGorron 53120
Source : champ « lieu »
Télétravail« …Titres restaurant/ Actionnariat salarié/ Prime transport/ Accord télétravail/ CSE dynamique et actif/ Groupe familial tourné vers l'international/ Fortes vale… »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Mutuelle · Titres restaurant · Prime transport · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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