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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon

Chef d'équipe industrie (H/F)

LYNX RHPubliée il y a 7 h
CDI
Entreprise
Lynx Rh
Lieu
Besançon 25000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vous aimez le terrain, le management d'équipe et les challenges industriels ? Ce poste pourrait vous intéresser !

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur du découpage industriel, un Chef d'équipe industriel H/F .

Rattaché au Responsable de Production, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe de 20 à 25 collaborateurs au sein de votre atelier. Votre objectif : garantir une production performante et conforme aux exigences de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.

Véritable relais de terrain, vous accompagnez vos équipes au quotidien, pilotez l'activité de production et contribuez à l'amélioration continue des performances de l'atelier.

Vos missions

Au cœur de l'activité industrielle, vos principales responsabilités seront les suivantes Piloter la production : organiser et suivre l'activité de l'atelier afin d'atteindre les objectifs de production fixés.
* Planifier les opérations : adapter l'organisation du travail en fonction du planning d'ordonnancement et des priorités.
* Manager les équipes : encadrer, accompagner et fédérer 20 à 25 collaborateurs aux métiers variés : régleurs, préparateurs CN, conducteurs de lignes, etc.
* Suivre les performances : analyser les résultats de production et veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
* Animer le quotidien : conduire les réunions TOP 5 à chaque prise de poste pour partager les informations clés et mobiliser les équipes autour des objectifs.
* Développer l'amélioration continue : participer activement aux démarches Lean, 5S, 8D et aux actions d'optimisation des processus industriels.
* Collaborer avec les services supports : assurer une communication efficace avec les différents services de l'entreprise pour fluidifier l'activité de production.

Description du profil :

Pré-requis

Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'une équipe de production en environnement industriel.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne capable de conjuguer leadership de terrain, sens de l'organisation et culture du résultat .

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel exigeant, où votre rôle aura un impact direct sur la performance de l'atelier et la dynamique des équipes ?

Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences managériales et techniques, tout en participant activement à l'amélioration des performances industrielles.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant auprès de Lynx RH Besançon pour échanger sur cette opportunité Profil recherché

Vous êtes reconnu pour votre capacité à Encadrer, fédérer et accompagner une équipe au quotidien Organiser les priorités et prendre des décisions adaptées aux contraintes de production Communiquer efficacement avec vos équipes et les services transverses Suivre les indicateurs de performance et identifier les axes de progrès.

Une connaissance des procédés de découpage industriel et des machines associées constituera un véritable atout.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBesançon 25000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Animer le quotidien : conduire les réunions TOP 5 à chaque prise de poste pour partager les informations clés et mobiliser les équipes auto… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'une équipe de production en environnement industriel. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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