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Chef d'équipe H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Manager de proximité
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Description du poste

Management opérationnelRepère les situations de conflits potentiels, alerte aussitôt et et applique les mesures correctives demandées.Intègre les nouveaux collaborateurs et s'assure de leur formation dans le respect des process internes du site et des obligations légales.Met en place les briefs nécessaires au bon fonctionnement de son service, dans le respect du management visuel du site.Dirige, organise et supervise quotidiennement l'activité de ses équipes en s'assurant de la continuité quels que soient les aléas (en identifiant les référents et les backups). Est présent sur le terrain au coté de son équipe.Fait le feedback de leur activité à ses collaborateurs, les valorise ou les recadre si nécessaire.S'assure du développement des compétences de ses collaborateurs dans leur métier au regard des besoins de leur activité.S'assure de l'adéquation entre missions et compétences de son équipe, remonte à son manager les besoins en formation, recrutement et évolutionReporting opérationnelAlimente et suit les indicateurs de suivi de son activité.Assure une continuité de l'information entre son équipe, sa hiérarchie et ses interlocuteurs internesInforme son responsable de toute anomalie constatée et réalise les actions correctives demandées.spécialité GESTION DES STOCKS*Organise les tournées d'inventaire et analyse les données récoltées à l'issue.Valide et est garant du mode opératoire des mouvements de stocks dans le WMS.Optimise les stocks et les espaces de stockage.Suit les indicateurs qualité de la gestion des stocks et alerte sur les situations de non-qualité. (disponibilité, DLV, DLC)

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÎle-de-France — « …correctives demandées.spécialité GESTION DES STOCKS*Organise les tournées d'inventaire et analyse les données récoltées à l'issue.Valide et est garant du mode… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
WMS
Logiciel de gestion d'entrepôt.

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