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Chef d'équipe gros oeuvre (H/F)

PARTNAIRE recrute : Chef d'équipe gros oeuvre (H/F) à Lormont (33), Intérim - 3 Mois, Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

PARTNAIREPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Lormont 33310
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Partnaire BTP de Bègles recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du gros oeuvre en région Bordelaise, un profil chef d'équipe maçonnerie (H/F).

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous avez pour mission de réaliser des travaux de maçonnerie neuve ou rénovation, gérer une équipe, lire et vérifier les documents de principe (plans, schéma, PPSPS)...

Vous êtes également en charge d'effectuer les implantations et tracés nécessaires, de mettre en place les dispositifs de sécurité, de réaliser des travaux d'installation de chantier (signalétique, clôture de chantier, zone de stockage, ...). De plus, vous êtes en mesure de définir les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la réalisation du chantier et d'assurer l'approvisionnement et la réception des matériaux.

La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le chantier le nécessite. Titulaire d'une formation CAP, vous justifiez d'une expérience significative de trois ans au minimum dans ce domaine et appréciez travailler sur de nouveaux chantiers ou sur de la rénovation au sein d'une équipe.

Vous êtes autonome et responsable de votre équipe, de la qualité des travaux effectués et vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des ouvrages. Vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation, de rénovation et de travaux neufs.

Le poste est à pourvoir en Interim, en horaires de journée (7h30 -12h00 puis 13h00 - 16h00) avec salaire selon votre expérience et la grille du bâtiment.

Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et envoyez nous votre CV !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Le poste est à pourvoir en Interim, en horaires de journée (7h30 -12h00 puis 13h00 - 16h00) avec salaire selon votre expérience et la grille du bâtiment. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lormont 33310 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'une formation CAP, vous justifiez d'une expérience significative de trois ans au minimum dans ce domaine et appréciez travailler sur de nouveaux chantiers ou sur de la rénovation au sein d'une équipe. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)