Offres d'emploi › Pays de la Loire › La Montagne
Chef d'équipe Espaces Verts (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
- Entreprise
- Saprena
- Lieu
- La Montagne 44620
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1910.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, Saprena recrute pour ses services associés son/sa futur.e Chef.fe d'équipe Espaces Verts Services Associés.
MISSIONS
Rattaché.e au chef de chantiers et au responsable de secteur, vous êtes le/la référent.e opérationnel.le terrain sur nos chantiers d'espaces verts et services associés.
Vous garantissez la réussite des prestations, la satisfaction client et la cohésion de votre équipe, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais.
Vos missions :
- Animation d'équipe
Répartir les tâches, transmettre les consignes et veiller à leur bonne application
Accompagner et former les agents sur le terrain
- Pilotage opérationnel des chantiers
Préparer techniquement les interventions (matériels, véhicules, produits)
Suivre l'avancement et la qualité des prestations
Être l'interlocuteur terrain des clients
Rédiger les comptes rendus et remonter les informations à votre hiérarchie
- Travaux et expertise terrain
Participer aux prestations : nettoyage spécifique, débarras, entretien et remise en état d'espaces extérieurs (tonte, débroussaillage, tailles diverses.)
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience reconnue dans la gestion d'une d'équipe ainsi qu'une bonne connaissance des Espaces Verts.
Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité, d'une bonne aisance relationnelle et vous appréciez l'animation et la motivation d'équipe.
Pré-requis
- Permis B indispensable
- Maîtrise de l'utilisation des machines professionnelles : tondeuse, débrousailleuse, taille-haies.
- Expérience confirmée en tant que chef d'équipe
- À l'aise avec les outils informatiques (utilisation basique pour la gestion des plannings)
Les permis remorque, permis nacelle, permis minipelle, permis échafaudage seraient un plus.
A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1910.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | La Montagne 44620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Permis B indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les permis remorque, permis nacelle, permis minipelle, permis échafaudage seraient un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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