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CHEF D'ÉQUIPE EN PROPRETÉ - H/F
Groupe JBS recrute : CHEF D'ÉQUIPE EN PROPRETÉ - H/F à Lisieux (14), CDI, Mensuel de 2020.2 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Groupe JBSPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Groupe JBS
- Lieu
- Lisieux 14100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2020.2 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Description :
VOTRE IMPACT
En tant que CHEF/FE D'ÉQUIPE EN PROPRETÉ, vous GARANTISSEZ LA QUALITÉ DES PRESTATIONS et ANIMEZ LES ÉQUIPES SUR LE TERRAIN. Votre rôle est clé pour assurer la COORDINATION DES AGENTS, le BON FONCTIONNEMENT DES OPÉRATIONS et la SATISFACTION DES CLIENTS, principalement des BAILLEURS SOCIAUX. Vous êtes le relais essentiel entre le terrain et la hiérarchie. Vous intervenez sur plusieurs secteurs : LISIEUX, PONT-L'EVÊQUE, TOUQUES ET DIVES-SUR-MER.
VOS MISSIONS
* ANIMER ET MANAGER LES ÉQUIPES sur le terrain au quotidien.
* FORMER ET INTÉGRER LES NOUVEAUX AGENTS sur les sites.
* VEILLER AU RESPECT DES RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ.
* GÉRER LES ABSENCES et, si nécessaire, ASSURER LES PRESTATIONS vous-même.
* CONTRÔLER LA QUALITÉ des réalisations et REMONTER LES INFORMATIONS à la hiérarchie.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
* EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET TECHNIQUES DE NETTOYAGE.
* POSTURE MANAGÉRIALE : leadership, écoute et capacité à motiver une équipe.
* ADAPTABILITÉ ET DISPONIBILITÉ pour répondre aux besoins opérationnels.
CE QUE NOUS OFFRONS
* UN CDI TEMPS PLEIN (35h/semaine).
* UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : 14.43€ BRUT/HEURE (selon expérience).
* UN VÉHICULE DE SERVICE pour vos déplacements.
* DES AVANTAGES SOCIAUX : primes, chèques cadeaux, etc.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* UN RÔLE À RESPONSABILITÉ avec un impact direct sur la performance.
* DES MISSIONS VARIÉES alliant management et terrain.
* UNE ENTREPRISE QUI INVESTIT DANS VOS COMPÉTENCES et votre évolution.
PRÊT(E) À ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ? Parlons-en lors d'un entretien !
VOTRE IMPACT
En tant que CHEF/FE D'ÉQUIPE EN PROPRETÉ, vous GARANTISSEZ LA QUALITÉ DES PRESTATIONS et ANIMEZ LES ÉQUIPES SUR LE TERRAIN. Votre rôle est clé pour assurer la COORDINATION DES AGENTS, le BON FONCTIONNEMENT DES OPÉRATIONS et la SATISFACTION DES CLIENTS, principalement des BAILLEURS SOCIAUX. Vous êtes le relais essentiel entre le terrain et la hiérarchie. Vous intervenez sur plusieurs secteurs : LISIEUX, PONT-L'EVÊQUE, TOUQUES ET DIVES-SUR-MER.
VOS MISSIONS
* ANIMER ET MANAGER LES ÉQUIPES sur le terrain au quotidien.
* FORMER ET INTÉGRER LES NOUVEAUX AGENTS sur les sites.
* VEILLER AU RESPECT DES RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ.
* GÉRER LES ABSENCES et, si nécessaire, ASSURER LES PRESTATIONS vous-même.
* CONTRÔLER LA QUALITÉ des réalisations et REMONTER LES INFORMATIONS à la hiérarchie.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
* EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET TECHNIQUES DE NETTOYAGE.
* POSTURE MANAGÉRIALE : leadership, écoute et capacité à motiver une équipe.
* ADAPTABILITÉ ET DISPONIBILITÉ pour répondre aux besoins opérationnels.
CE QUE NOUS OFFRONS
* UN CDI TEMPS PLEIN (35h/semaine).
* UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : 14.43€ BRUT/HEURE (selon expérience).
* UN VÉHICULE DE SERVICE pour vos déplacements.
* DES AVANTAGES SOCIAUX : primes, chèques cadeaux, etc.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2020.2 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lisieux 14100 — « UN VÉHICULE DE SERVICE pour vos déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
VÉHICULE DE SERVICE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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