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Offres d'emploi › Corse

Chef d'équipe en paysagisme (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
2A - Porto-Vecchio 20137
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe d'équipe paysagiste
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Description du poste

Actual Porto-Vecchio recherche pour une entreprise spécialisée dans le paysagisme un Chef d'équipe Paysagiste.
Rejoignez une entreprise reconnue dans les travaux de création paysagère et prenez en charge la gestion de chantiers variés au sein d'une équipe dynamique.
Vos missions :
- Assurer la bonne exécution technique des travaux à partir des directives du conducteur de travaux ou du chef de chantier.
- Organiser, coordonner et contrôler le travail de votre équipe.
- Encadrer une ou plusieurs équipes de 1 à 5 collaborateurs sur un même chantier.
- Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des objectifs de rendement.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux devis signés.
- Identifier les besoins futurs des chantiers (matériaux, fournitures, matériel, personnel...) en lien avec votre responsable.
- Représenter l'entreprise auprès des clients en assurant un comportement professionnel, une présentation soignée et un chantier propre.
Conditions :
- 39h/semaine du lundi au samedi
- EUR BRUT + paniers repas à hauteur de 250EUR/mois.
- CDI
- Poste pouvant être logé temporairement au début.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 39h/semaine du lundi au samedi »
Source : texte de l'annonce
Lieu2A - Porto-Vecchio 20137
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

paniers repas

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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