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Chef d'équipe en menuiserie (H/F)

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EXPERTNET TECHNOLOGIES SA recrute : Chef d'équipe en menuiserie (H/F) à Vitry-sur-Seine (94), CDI. Offre publiée le 4 octobre 2026.

EXPERTNET TECHNOLOGIES SAPubliée le 4 octobre 2026

CDI

Entreprise: Expertnet Technologies Sa
Lieu: Vitry-sur-Seine 94400
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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Description du poste

Description du poste :

En relation constante avec la direction, vous effectuez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels la réalisation de travaux de pose de menuiserie Alu et PVC. Vous managez vos équipes sur le terrain et veillez au bon déroulement des chantiers, à partir des plans des chantiers.

Description du profil :

De niveau CAP/BEP menuiserie, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Rigoureux et autonome, vous faites preuve d'une grande discrétion et de qualité d'écoute chez le client et avez le goût du travail bien fait. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle et votre qualité de meneur d'homme. PERMIS B obligatoire.

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Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Vitry-sur-Seine 94400 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De niveau CAP/BEP menuiserie, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. »
« PERMIS B obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).