Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Chef d' Équipe en Électricité Industrielle (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Montardon 64121
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Responsable d'équipe maintenance
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Description du poste
Tu as le courant qui passe avec l'électricité industrielle ? On a un poste pour toi !
A propos de l'entreprise :
Installée au pied des Pyrénées, cette entreprise à taille humaine accompagne les industriels en électricité, instrumentation, automatismes et informatique industrielle.
Son quotidien : relever des défis techniques et trouver des solutions, même quand les installations donnent un peu de fil à retordre !
Des équipes passionnées, des projets variés et une vraie proximité entre collègues.
Le tout dans une ambiance conviviale, avec repas, afterworks et événements de cohésion.
Dans le cadre de son développement notre client, recherche un Chef d'Équipe en Électricité Industrielle (H/F) pour intervenir sur des sites industriels, en travaux neufs et/ou en maintenance.
VOS MISSIONS : DU TERRAIN, DE LA TECHNIQUE ET DU MANAGEMENT !
Votre mission ? Faire avancer les chantiers dans la bonne direction, tout en gardant un œil sur la qualité, les délais et la sécurité !
Concrètement, vous serez amené à :
Encadrer une équipe de 2 à 4 électriciens et coordonner les interventions sur le terrain.
Organiser et suivre les chantiers, en travaux neufs comme en maintenance.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques industriels.
Réaliser les travaux électriques et superviser les mises en service.
Veiller au respect des règles de sécurité, des exigences qualité et des délais.
Être un véritable relais technique sur le terrain et contribuer au bon déroulement des opérations.
Bref, vous êtes à la fois le chef d'orchestre de votre équipe et le garant du bon fonctionnement du chantier !
VOTRE PROFIL : UN VRAI PRO DU TERRAIN:
Pas besoin d'avoir fait Polytechnique pour rejoindre l'aventure. On cherche avant tout quelqu'un qui connaît son métier et sait le faire !
Côté formation et expérience :
Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en électricité industrielle.
Vous savez lire et interpréter des plans et schémas électriques industriels.
Les environnements industriels (chimie, énergie, Oil & Gas.) ne vous font pas peur.
Côté management :
Vous avez déjà encadré une équipe ? C'est un vrai plus !
Vous n'avez pas encore occupé officiellement un poste de chef d'équipe, mais vous avez le leadership dans le sang et l'envie de franchir le cap ? On en discute !
Et si vous avez quelques cordes supplémentaires à votre arc :
Des connaissances en instrumentation ? C'est la cerise sur le tableau électrique !
Des habilitations à jour (électriques, ATEX, France Chimie Niveau 2.), selon les besoins du poste ? Encore mieux !
LES CONDITIONS :
Parce que l'ampérage ne paie pas les factures, parlons concret !
Contrat : CDI, statut ETAM, 217 jours par an.
Salaire : 29 à 34,5 k€ bruts/an, selon votre expérience et votre autonomie.
Protection sociale : mutuelle famille et prévoyance prises en charge à 100 %.
Les petits plus : Primes de déplacement, intéressement, tickets-restaurant de 10 €, 1 RTT par mois, PEE/PERCO et prime de vacances.
_ ET SI LE PROCHAIN COURANT PASSAIT PAR VOUS ?_Vous avez les compétences, l'expérience et l'envie de prendre les commandes sur le terrain ? Ce poste pourrait bien être fait pour vous ! Branchez votre talent à un nouveau projet et postulez dès maintenant !
Rémunération : 29 000,00€ à 34 500,00€ par an
Avantages :
* RTT
Question(s) de présélection:
* Avez vous besoin d'une autorisation de travail pour travailler en France?
* Avez vous une formation et/ou une formation sur un même type de poste ?
Lieu du poste : En présentiel
A propos de l'entreprise :
Installée au pied des Pyrénées, cette entreprise à taille humaine accompagne les industriels en électricité, instrumentation, automatismes et informatique industrielle.
Son quotidien : relever des défis techniques et trouver des solutions, même quand les installations donnent un peu de fil à retordre !
Des équipes passionnées, des projets variés et une vraie proximité entre collègues.
Le tout dans une ambiance conviviale, avec repas, afterworks et événements de cohésion.
Dans le cadre de son développement notre client, recherche un Chef d'Équipe en Électricité Industrielle (H/F) pour intervenir sur des sites industriels, en travaux neufs et/ou en maintenance.
VOS MISSIONS : DU TERRAIN, DE LA TECHNIQUE ET DU MANAGEMENT !
Votre mission ? Faire avancer les chantiers dans la bonne direction, tout en gardant un œil sur la qualité, les délais et la sécurité !
Concrètement, vous serez amené à :
Encadrer une équipe de 2 à 4 électriciens et coordonner les interventions sur le terrain.
Organiser et suivre les chantiers, en travaux neufs comme en maintenance.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques industriels.
Réaliser les travaux électriques et superviser les mises en service.
Veiller au respect des règles de sécurité, des exigences qualité et des délais.
Être un véritable relais technique sur le terrain et contribuer au bon déroulement des opérations.
Bref, vous êtes à la fois le chef d'orchestre de votre équipe et le garant du bon fonctionnement du chantier !
VOTRE PROFIL : UN VRAI PRO DU TERRAIN:
Pas besoin d'avoir fait Polytechnique pour rejoindre l'aventure. On cherche avant tout quelqu'un qui connaît son métier et sait le faire !
Côté formation et expérience :
Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en électricité industrielle.
Vous savez lire et interpréter des plans et schémas électriques industriels.
Les environnements industriels (chimie, énergie, Oil & Gas.) ne vous font pas peur.
Côté management :
Vous avez déjà encadré une équipe ? C'est un vrai plus !
Vous n'avez pas encore occupé officiellement un poste de chef d'équipe, mais vous avez le leadership dans le sang et l'envie de franchir le cap ? On en discute !
Et si vous avez quelques cordes supplémentaires à votre arc :
Des connaissances en instrumentation ? C'est la cerise sur le tableau électrique !
Des habilitations à jour (électriques, ATEX, France Chimie Niveau 2.), selon les besoins du poste ? Encore mieux !
LES CONDITIONS :
Parce que l'ampérage ne paie pas les factures, parlons concret !
Contrat : CDI, statut ETAM, 217 jours par an.
Salaire : 29 à 34,5 k€ bruts/an, selon votre expérience et votre autonomie.
Protection sociale : mutuelle famille et prévoyance prises en charge à 100 %.
Les petits plus : Primes de déplacement, intéressement, tickets-restaurant de 10 €, 1 RTT par mois, PEE/PERCO et prime de vacances.
_ ET SI LE PROCHAIN COURANT PASSAIT PAR VOUS ?_Vous avez les compétences, l'expérience et l'envie de prendre les commandes sur le terrain ? Ce poste pourrait bien être fait pour vous ! Branchez votre talent à un nouveau projet et postulez dès maintenant !
Rémunération : 29 000,00€ à 34 500,00€ par an
Avantages :
* RTT
Question(s) de présélection:
* Avez vous besoin d'une autorisation de travail pour travailler en France?
* Avez vous une formation et/ou une formation sur un même type de poste ?
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 29 à 34,5 k€ bruts/an, selon votre expérience et votre autonomie. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Montardon 64121 — « Les petits plus : Primes de déplacement, intéressement, tickets-restaurant de 10 €, 1 RTT par mois, PEE/PERCO et prime de vacances. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en électricité industrielle. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en électricité/électrotechnique. »
- « Vous n'avez pas encore occupé officiellement un poste de chef d'équipe, mais vous avez le leadership dans le sang et l'envie de franchir le cap ? »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Primes de déplacement · intéressement · tickets-restaurant · RTT · PEE · prime de vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.