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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

CHEF D'EQUIPE EN AGROALIMENTAIRE (H/F)

INTERACTIONPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Interaction
Lieu
FLEURY LES AUBRAIS 45400
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Contribuez à la performance industrielle d'un acteur reconnu de l'agroalimentaire. Vous encadrez une équipe de production et veillez à la qualité du travail réalisé au quotidien.

Vous pilotez une équipe de 20 à 30 personnes sur la chaîne de production. Vous organisez l'activité, assurez le bon déroulement des opérations et veillez au respect des procédures qualité et sécurité.

Vos principales missions consistent à :

- Organiser la répartition des postes et animer les équipes sur le terrain
- Assurer le démarrage et la surveillance des installations
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux chantiers d'amélioration continue et à la mise en place de standards

Ce poste exige une présence opérationnelle forte et une réelle capacité à fédérer autour des objectifs de production.

Vous appréciez le travail de terrain et savez mobiliser une équipe autour d'un objectif commun.

- Formation d'ingénieur orientée production ou amélioration continue
- Expérience confirmée en management d'équipe (2 à 3 ans minimum)
- Esprit d'analyse, réactivité et sens de la résolution de problèmes
- Connaissance des outils d'amélioration continue et de la performance industrielle
- Aisance relationnelle, communication claire et sens de la coopération

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFLEURY LES AUBRAIS 45400
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Assurer le démarrage et la surveillance des installations »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Ce poste exige une présence opérationnelle forte et une réelle capacité à fédérer autour des objectifs de production. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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