Offres d'emploi › Grand Est › Metz
CHEF D'EQUIPE DE COUR (H/F)
DERREY SASPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Derrey Sas
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe d'équipe logistique
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Au sein de notre agence Gedibois de Metz, sous la responsabilité du Responsable logistique et transport, vous organisez, animez et coordonnez les activités d'une équipe de deux magasiniers-caristes.
À la fois animateur(trice) d'équipe et acteur(trice) de terrain, vous participez aux opérations quotidiennes tout en veillant à la qualité du service client, à la fiabilité des stocks et au respect des règles de sécurité.
Vos principales responsabilités :
- Organiser et animer votre équipe : répartir les tâches selon les priorités fixées, transmettre les consignes, contrôler leur application et adapter l'organisation aux imprévus. Vous alertez votre responsable en cas de difficulté ou de retard.
- Accompagner vos collaborateurs : assurer leur intégration, les guider dans leurs missions, vérifier leurs acquis, apporter des retours réguliers et identifier leurs besoins de formation.
- Superviser la réception et le stockage : organiser les déchargements, veiller au contrôle des marchandises, à leur identification et à leur rangement. Vous assurez le signalement et la traçabilité des anomalies.
- Coordonner les préparations et les chargements : organiser les commandes selon les priorités et les échéances, suivre leur avancement, contrôler leur conformité et veiller au respect des consignes de manutention.
- Garantir la qualité du service client : organiser l'accueil et les enlèvements dans la cour, limiter les temps d'attente et veiller à la conformité des marchandises remises.
- Veiller à la bonne tenue de votre zone : faire respecter les règles de rangement et de stockage, assurer la traçabilité des mouvements de marchandises et participer aux inventaires tournants.
- Faire respecter les règles de sécurité : veiller au port des équipements de protection, au respect des consignes et à la bonne utilisation du matériel. Identifier et signaler les situations dangereuses.
- Contribuer à l'amélioration continue : identifier les difficultés récurrentes, proposer des solutions concrètes et accompagner la mise en œuvre des améliorations validées.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes une personne de terrain, organisée et rigoureuse, capable de concilier animation d'équipe, coordination des opérations et implication dans les activités quotidiennes.
Pour réussir dans cette fonction, vous vous appuyez sur les compétences et qualités suivantes :
- Organisation et réactivité : vous savez définir les priorités opérationnelles dans le cadre fixé, répartir efficacement les tâches et adapter le travail aux imprévus, tout en restant attentif(ve) aux détails.
- Leadership de proximité : vous êtes capable de donner des consignes claires, de contrôler leur application et d'accompagner vos collaborateurs dans leur progression, avec exigence et exemplarité.
- Rigueur et sens des responsabilités : vous accordez une attention particulière à la qualité des opérations, à la fiabilité des stocks et au respect des procédures et des règles de sécurité.
- Esprit d'équipe et coopération : vous savez communiquer efficacement, transmettre les informations utiles et travailler en coordination avec les différents interlocuteurs de l'agence.
- Maîtrise de soi et adaptabilité : vous faites preuve de calme et de discernement face aux difficultés, savez vous adapter aux changements et accompagner leur mise en œuvre.
- Initiative et amélioration continue : vous êtes persévérant(e) dans la recherche de solutions, force de proposition et capable d'accepter les retours pour faire évoluer vos pratiques et améliorer le fonctionnement de votre équipe.
Une expérience en logistique, en gestion de cour ou en négoce de matériaux de construction constituera un véritable atout.
Une première expérience d'animation ou de coordination d'équipe sera également appréciée.
Au sein de notre agence Gedibois de Metz, sous la responsabilité du Responsable logistique et transport, vous organisez, animez et coordonnez les activités d'une équipe de deux magasiniers-caristes.
À la fois animateur(trice) d'équipe et acteur(trice) de terrain, vous participez aux opérations quotidiennes tout en veillant à la qualité du service client, à la fiabilité des stocks et au respect des règles de sécurité.
Vos principales responsabilités :
- Organiser et animer votre équipe : répartir les tâches selon les priorités fixées, transmettre les consignes, contrôler leur application et adapter l'organisation aux imprévus. Vous alertez votre responsable en cas de difficulté ou de retard.
- Accompagner vos collaborateurs : assurer leur intégration, les guider dans leurs missions, vérifier leurs acquis, apporter des retours réguliers et identifier leurs besoins de formation.
- Superviser la réception et le stockage : organiser les déchargements, veiller au contrôle des marchandises, à leur identification et à leur rangement. Vous assurez le signalement et la traçabilité des anomalies.
- Coordonner les préparations et les chargements : organiser les commandes selon les priorités et les échéances, suivre leur avancement, contrôler leur conformité et veiller au respect des consignes de manutention.
- Garantir la qualité du service client : organiser l'accueil et les enlèvements dans la cour, limiter les temps d'attente et veiller à la conformité des marchandises remises.
- Veiller à la bonne tenue de votre zone : faire respecter les règles de rangement et de stockage, assurer la traçabilité des mouvements de marchandises et participer aux inventaires tournants.
- Faire respecter les règles de sécurité : veiller au port des équipements de protection, au respect des consignes et à la bonne utilisation du matériel. Identifier et signaler les situations dangereuses.
- Contribuer à l'amélioration continue : identifier les difficultés récurrentes, proposer des solutions concrètes et accompagner la mise en œuvre des améliorations validées.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes une personne de terrain, organisée et rigoureuse, capable de concilier animation d'équipe, coordination des opérations et implication dans les activités quotidiennes.
Pour réussir dans cette fonction, vous vous appuyez sur les compétences et qualités suivantes :
- Organisation et réactivité : vous savez définir les priorités opérationnelles dans le cadre fixé, répartir efficacement les tâches et adapter le travail aux imprévus, tout en restant attentif(ve) aux détails.
- Leadership de proximité : vous êtes capable de donner des consignes claires, de contrôler leur application et d'accompagner vos collaborateurs dans leur progression, avec exigence et exemplarité.
- Rigueur et sens des responsabilités : vous accordez une attention particulière à la qualité des opérations, à la fiabilité des stocks et au respect des procédures et des règles de sécurité.
- Esprit d'équipe et coopération : vous savez communiquer efficacement, transmettre les informations utiles et travailler en coordination avec les différents interlocuteurs de l'agence.
- Maîtrise de soi et adaptabilité : vous faites preuve de calme et de discernement face aux difficultés, savez vous adapter aux changements et accompagner leur mise en œuvre.
- Initiative et amélioration continue : vous êtes persévérant(e) dans la recherche de solutions, force de proposition et capable d'accepter les retours pour faire évoluer vos pratiques et améliorer le fonctionnement de votre équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 38H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience d'animation ou de coordination d'équipe sera également appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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