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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chaize-le-Vicomte

Chef d'équipe de conditionnement (H/F)

Offre d'emploi : Chef d'équipe de conditionnement (H/F) à Chaize-le-Vicomte (85), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Chaize-le-Vicomte 85310
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transformation et conservation de la viande de volaille
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Description du poste

Rejoignez notre site où il fait bon vivre !Dans le cadre du projet d'investissement du site (augmentation des volumes de production), nous recherchons un Chef d'équipe conditionnement H/F en CDI.Rattaché(e) au Responsable Conditionnement, vous complétez une équipe de 2 chefs d'équipe et prenez en charge 25 à 30 collaborateurs. Missions : - Animer l'équipe conditionnement : point communication quotidien avec l'équipe et le responsable conditionnement, gestion des plannings, formation au poste, évaluation, conduite des entretiens individuels et gestion des compétences et de la polyvalence,- Respecter et faire respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, de qualité, de sécurité, maintenance 1er niveau),- Planifier, organiser et coordonner l'activité de votre équipe en lien avec le responsable d'atelier pour atteindre les objectifs de production,- Suivre et animer les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue,- Assurer l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste.Horaire de matin ou journée

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChaize-le-Vicomte 85310
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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