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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

CHEF D'EQUIPE DE CHANTIER CVC H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
Intérim
Lieu
Charnay-lès-Mâcon 71850
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre et EUR.
- Encadrer et animer une équipe de 2 à 8 personnes
- Superviser les intervenants extérieurs (sous-traitants, intérim)
- Garantir la qualité d'exécution, le respect des délais et du cahier des charges
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Réaliser des installations en climatisation, VRV, CTA, sanitaire, plomberie
- Contrôler la conformité des travaux (plomberie, ventilation, CVC), et suivre l'avancement du chantier
- Gérer les aspects administratifs du chantier : pointage, accueil sécurité, causeries...
- Veiller à la sécurité et au bon usage des moyens humains et matériels

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCharnay-lès-Mâcon 71850
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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