Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chef d'équipe conditionnement (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Le Mercato De L Emploi
- Lieu
- Ham 80400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2662.0 Euros - De 2662 à 2662 € (Euros) par mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
Votre mission : permettre à l'équipe de produire dans de bonnes conditions, au bon rythme et avec le niveau de qualité attendu.
Présent sur le terrain, vous organisez l'activité de conditionnement à partir des commandes enregistrées dans l'ERP. Vous répartissez les tâches selon les compétences, les volumes et les priorités, puis vous ajustez l'organisation face aux imprévus liés à la production ou au produit.
Au quotidien, vous transmettez des consignes claires et vérifiez leur application accompagnez les collaborateurs dans leur travail et leur progression suivez l'avancement, la qualité et la continuité de la production veillez au respect des règles de sécurité, de traçabilité et des exigences IFS Food intervenez avec discernement face aux écarts de qualité, de comportement ou de performance arbitrez les priorités et prenez les décisions nécessaires au bon fonctionnement de l'activité partagez les informations utiles avec votre hiérarchie et les autres services proposez des améliorations concrètes pour fluidifier l'organisation et faciliter le travail de l'équipe.
Ce poste, majoritairement terrain, vous offre une réelle autonomie. Votre capacité à organiser, décider et fédérer aura un impact direct sur la production comme sur le quotidien des collaborateurs.
Description du profil :
Vous avez déjà encadré ou coordonné une équipe de production.
Une expérience en agriculture ou en agroalimentaire est exigée afin de maîtriser les contraintes d'un produit vivant, la traçabilité et les variations d'activité.
Au quotidien, vous organisez la journée, répartissez les postes et accompagnez votre équipe approvisionnez, réglez et surveillez la ligne de calibrage contrôlez la qualité des pommes de terre et ajustez les équipements selon le produit supervisez le conditionnement en big bags ou en palox organisez le stockage en chambre froide, les inventaires et la rotation des stocks selon la méthode FIFO planifiez les chargements et déchargements des camions supervisez les opérations de manutention et contrôlez la conformité des livraisons et des expéditions assurez la traçabilité des produits et le respect des exigences IFS Food réalisez la maintenance de premier niveau, dans le respect des consignes et des autorisations transmettez les anomalies nécessitant l'intervention du service maintenance veillez au nettoyage quotidien des équipements ainsi qu'au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Polyvalent, vous intervenez progressivement sur l'ensemble des pôles de production (stockage ; lavage et conditionnement).
Votre présence terrain permet de soutenir l'équipe, d'anticiper les aléas et de garantir la continuité de l'activité.
Le poste est organisé en horaires alternés, de 6 h à 14 h ou de 14 h à 22 h.
Vous pouvez travailler sur ces deux créneaux et vous adapter à des ajustements ponctuels du planning en fonction de l'activité, dans le respect du cadre applicable.
Le processus de recrutement
Votre candidature sera accompagnée par Catherine FLOQUET et Vanessa COUPEZ , consultantes en recrutement du Mercato de l'Emploi à Saint-Quentin.
Le processus se déroule en quatre étapes :
1. un échange de préqualification pour valider les éléments essentiels du poste et vos attentes ;
2. un entretien avec Catherine Floquet pour découvrir votre parcours et votre projet ;
3. un entretien physique avec Vanessa Coupez pour approfondir votre expérience, votre posture managériale et votre adéquation avec la réalité du terrain ;
4. un entretien avec la responsable des ressources humaines de l'entreprise pour découvrir l'environnement de travail et échanger sur la collaboration envisagée.
Chaque étape vous permettra de poser vos questions et de vérifier que le poste correspond pleinement à votre projet professionnel.
Votre mission : permettre à l'équipe de produire dans de bonnes conditions, au bon rythme et avec le niveau de qualité attendu.
Présent sur le terrain, vous organisez l'activité de conditionnement à partir des commandes enregistrées dans l'ERP. Vous répartissez les tâches selon les compétences, les volumes et les priorités, puis vous ajustez l'organisation face aux imprévus liés à la production ou au produit.
Au quotidien, vous transmettez des consignes claires et vérifiez leur application accompagnez les collaborateurs dans leur travail et leur progression suivez l'avancement, la qualité et la continuité de la production veillez au respect des règles de sécurité, de traçabilité et des exigences IFS Food intervenez avec discernement face aux écarts de qualité, de comportement ou de performance arbitrez les priorités et prenez les décisions nécessaires au bon fonctionnement de l'activité partagez les informations utiles avec votre hiérarchie et les autres services proposez des améliorations concrètes pour fluidifier l'organisation et faciliter le travail de l'équipe.
Ce poste, majoritairement terrain, vous offre une réelle autonomie. Votre capacité à organiser, décider et fédérer aura un impact direct sur la production comme sur le quotidien des collaborateurs.
Description du profil :
Vous avez déjà encadré ou coordonné une équipe de production.
Une expérience en agriculture ou en agroalimentaire est exigée afin de maîtriser les contraintes d'un produit vivant, la traçabilité et les variations d'activité.
Au quotidien, vous organisez la journée, répartissez les postes et accompagnez votre équipe approvisionnez, réglez et surveillez la ligne de calibrage contrôlez la qualité des pommes de terre et ajustez les équipements selon le produit supervisez le conditionnement en big bags ou en palox organisez le stockage en chambre froide, les inventaires et la rotation des stocks selon la méthode FIFO planifiez les chargements et déchargements des camions supervisez les opérations de manutention et contrôlez la conformité des livraisons et des expéditions assurez la traçabilité des produits et le respect des exigences IFS Food réalisez la maintenance de premier niveau, dans le respect des consignes et des autorisations transmettez les anomalies nécessitant l'intervention du service maintenance veillez au nettoyage quotidien des équipements ainsi qu'au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Polyvalent, vous intervenez progressivement sur l'ensemble des pôles de production (stockage ; lavage et conditionnement).
Votre présence terrain permet de soutenir l'équipe, d'anticiper les aléas et de garantir la continuité de l'activité.
Le poste est organisé en horaires alternés, de 6 h à 14 h ou de 14 h à 22 h.
Vous pouvez travailler sur ces deux créneaux et vous adapter à des ajustements ponctuels du planning en fonction de l'activité, dans le respect du cadre applicable.
Le processus de recrutement
Votre candidature sera accompagnée par Catherine FLOQUET et Vanessa COUPEZ , consultantes en recrutement du Mercato de l'Emploi à Saint-Quentin.
Le processus se déroule en quatre étapes :
1. un échange de préqualification pour valider les éléments essentiels du poste et vos attentes ;
2. un entretien avec Catherine Floquet pour découvrir votre parcours et votre projet ;
3. un entretien physique avec Vanessa Coupez pour approfondir votre expérience, votre posture managériale et votre adéquation avec la réalité du terrain ;
4. un entretien avec la responsable des ressources humaines de l'entreprise pour découvrir l'environnement de travail et échanger sur la collaboration envisagée.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2662.0 Euros - De 2662 à 2662 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Le poste est organisé en horaires alternés, de 6 h à 14 h ou de 14 h à 22 h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ham 80400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en agriculture ou en agroalimentaire est exigée afin de maîtriser les contraintes d'un produit vivant, la traçabilité et les variations d'activité. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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