Offres d'emploi › Île-de-France
Chef d'équipe collecte H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Sarcelles 95200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conducteur / Conductrice de matériel de collecte
Description du poste
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'oeuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.
En tant que chef d'équipe vous assurez la coordination et le bon fonctionnement des équipes de collecte en porte-à-porte.
Dans ce cadre vous êtes chargé.e de :
La gestion du marché de la collecte des déchets,
Animer et de superviser vos équipes, d'organiser leur travail et d'assurer la planification des différentes activités ainsi que la transmission des consignes,
Contrôler quotidiennement le travail effectué par vos équipes,
Assurer le bon déroulement des tournées sur le terrain et prendre les dispositions nécessaires pour que les missions soit réalisées conformément aux attentes des clients,
Gérer le relationnel avec le client du territoire, anticiper les besoins du client, proposer et chiffrer le cas échéant les solutions adéquates,
Rendre compte de votre activité et de tous les faits liés au bon déroulement du service auprès de votre Responsable,
Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité et des procédures établies,
Assurer l'astreinte téléphonique,
Gérer la relation avec les usagers afin de régler toutes difficultés liées à la collecte
De toutes missions pour le compte de la Direction.
Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'oeuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.
En tant que chef d'équipe vous assurez la coordination et le bon fonctionnement des équipes de collecte en porte-à-porte.
Dans ce cadre vous êtes chargé.e de :
La gestion du marché de la collecte des déchets,
Animer et de superviser vos équipes, d'organiser leur travail et d'assurer la planification des différentes activités ainsi que la transmission des consignes,
Contrôler quotidiennement le travail effectué par vos équipes,
Assurer le bon déroulement des tournées sur le terrain et prendre les dispositions nécessaires pour que les missions soit réalisées conformément aux attentes des clients,
Gérer le relationnel avec le client du territoire, anticiper les besoins du client, proposer et chiffrer le cas échéant les solutions adéquates,
Rendre compte de votre activité et de tous les faits liés au bon déroulement du service auprès de votre Responsable,
Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité et des procédures établies,
Assurer l'astreinte téléphonique,
Gérer la relation avec les usagers afin de régler toutes difficultés liées à la collecte
De toutes missions pour le compte de la Direction.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Assurer l'astreinte téléphonique, » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sarcelles 95200 — « Assurer le bon déroulement des tournées sur le terrain et prendre les dispositions nécessaires pour que les missions soit réalisées conformément aux attentes d… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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