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Chef d'équipe collecte déchets H/F
Offre d'emploi : Chef d'équipe collecte déchets H/F à Grand Est, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Grand Est
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Responsable de collecte de déchets
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Description du poste
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'oeuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe collecte H/F pour prendre la responsabilité d'une équipe dédiée à la collecte des déchets sur le secteur de l'agence d'Aspach-Michelbach.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez le pilier du bon fonctionnement opérationnel et managérial de l'activité.
Encadrer et animer une équipe de chauffeurs et équipiers de collecte
Suivre l'activité quotidienne et garantir la bonne réalisation des tournées
Veiller à l'application rigoureuse des processus internes
Intervenir sur le terrain pour assurer la qualité de service et la satisfaction client
Être l'interlocuteur privilégié du client du territoire, anticiper ses besoins et proposer des solutions adaptées
Piloter les indicateurs de performance et les présenter au client
Assurer le reporting auprès du Directeur d'agence
Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des procédures
Garantir l'état et la sécurité des véhicules
Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'oeuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe collecte H/F pour prendre la responsabilité d'une équipe dédiée à la collecte des déchets sur le secteur de l'agence d'Aspach-Michelbach.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez le pilier du bon fonctionnement opérationnel et managérial de l'activité.
Encadrer et animer une équipe de chauffeurs et équipiers de collecte
Suivre l'activité quotidienne et garantir la bonne réalisation des tournées
Veiller à l'application rigoureuse des processus internes
Intervenir sur le terrain pour assurer la qualité de service et la satisfaction client
Être l'interlocuteur privilégié du client du territoire, anticiper ses besoins et proposer des solutions adaptées
Piloter les indicateurs de performance et les présenter au client
Assurer le reporting auprès du Directeur d'agence
Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des procédures
Garantir l'état et la sécurité des véhicules
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grand Est — « Suivre l'activité quotidienne et garantir la bonne réalisation des tournées » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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