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Chef d'équipe chantier (H/F)

DR Nord recrute : Chef d'équipe chantier (H/F) à Amiens (80), CDI, Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - cse+prime. Offre publiée le 5 novembre 2026.

DR NordPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
DR Nord
Lieu
Amiens 80000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - cse+prime
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Notre agence recrute, pour le compte de son client spécialisé dans l'entretien, la maintenance et la rénovation de toitures, un-e Chef-fe d'Équipe Couvreur-Zingueur H/F, dans le cadre du développement de son activité sur le secteur d'Amiens et plus largement en région Hauts-de-France.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, le-la candidat-e retenu-e interviendra sur des chantiers variés d'entretien, de couverture et de rénovation, avec une grande polyvalence.

Vos missions principales :

Organisation et gestion de chantier
- Préparer et organiser les travaux de couverture et de zinguerie
- Répartir les tâches au sein de l'équipe
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais

Réalisation technique
- Réaliser et superviser les travaux de maintenance de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc Réaliser des travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, noues, rives)
- Lire et interpréter les suivis de chantier
- Garantir la qualité des finitions et la conformité aux normes DTU

Management d'équipe
- Encadrer, motiver et accompagner son équipier
- Être garant de l'organisation et de la qualité du travail de l'équipe
- Accompagner les nouveaux arrivants

Sécurité
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier
- Mettre en place et contrôler les équipements de protection individuelle et collective
- Être garant de la propreté et de la bonne tenue du chantier

Relationnel
- Être l'interlocuteur privilégié sur site (clients, autres corps de métier)
- Remonter les informations utiles au responsable d'agence

Conditions du poste Type de contrat : intérim, avec perspective d'évolution vers un contrat plus long selon activité
- Lieu de travail : agence basée dans la zone d'Amiens (80), interventions sur la région Hauts-de-France
- Déplacements : ce poste peut induire de grands déplacements avec découchés, indemnisés selon la convention en vigueur
- Rémunération : à partir de 13,50EUR à 15,50EUR brut/heure selon expérience, complétée par paniers repas, indemnités de trajet et de déplacement
- Matériel et équipements fournis : camions, nacelle VL, échafaudage roulant, monte-matériaux, outillage et électroportatif complet
- Formations proposées : CACES, travail en hauteur, SS4-Amiante, AIPR

Description du profil :

Formation et expérience Formation CAP/BEP Couvreur ou équivalent (optionnelle)
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste de couvreur-zingueur exigée
- Une expérience en encadrement d'équipe sur chantier est un atout

Compétences techniques Maîtrise des techniques de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier)
- Maîtrise des travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, noues, rives)
- Connaissance des normes DTU applicables aux travaux de toiture
- Capacité à lire et interpréter des plans et suivis de chantier
- Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers clients

Savoir-être Sens de l'organisation et de la planification
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives (force de proposition)
- Rigueur et exemplarité en matière de sécurité sur les chantiers
- Qualités de management, d'écoute et de pédagogie envers l'équipe et les nouveaux arrivants
- Bon relationnel client et sens du service
- Goût pour la polyvalence et les chantiers techniques variés
- Disponibilité pour des déplacements avec découchés ponctuels

Avantages proposés Équipement complet et matériel individuel fourni
- Formations qualifiantes prises en charge (CACES, travail en hauteur, SS4-Amiante, AIPR)
- Intégration dans une équipe à taille humaine où les collaborateurs sont écoutés et associés au développement de l'activité

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - cse+prime
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAmiens 80000 — « Déplacements : ce poste peut induire de grands déplacements avec découchés, indemnisés selon la convention en vigueur »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation et expérience Formation CAP/BEP Couvreur ou équivalent (optionnelle) »
  • « Expérience minimum de 5 ans sur un poste de couvreur-zingueur exigée »
  • « Compétences techniques Maîtrise des techniques de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier) »
  • « Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers clients »

Avantages cités dans l'annonce

paniers repas

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
VL
Véhicule léger (permis B).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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