Offres d'emploi › Martinique › Lamentin
Chef d'équipe CFO/CFA/HT F/H
EiffagePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Eiffage
- Lieu
- Lamentin 97232
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Transport d'électricité
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Description du poste
Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes - Martinique, une entité locale dynamique située à Saint-Joseph spécialisée dans les domaines du génie électrique, climatique, la maintenance, les réseaux et les télécoms. Nous combinons la puissance et les opportunités d'un grand groupe avec la flexibilité et l'esprit de proximité d'une entreprise à taille humaine. Nous sommes fiers de notre expertise locale qui nous permet d'offrir des solutions sur mesure à nos clients.
Vous souhaitez intégrer une entreprise performante et conviviale, où l'humain est au cœur des préoccupations et où vos compétences sont valorisées ? Alors cette opportunité est pour vous !
- Vos missions au quotidien :
Sous la responsabilité du responsable d'affaires du service génie électrique, vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) en CFO/CFA chez nos clients industriels et tertiaires et devez organiser les travaux et veiller à leur bonne réalisation :
- Réaliser des travaux d'installations et de mises en service des équipements électriques (HT/BT) ;
- Câbler et raccorder les installations électriques ;
- Assurer la gestion des essais, les contrôles et les réglages ;
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des équipements électriques ;
- Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons dans le respect des délais, des règles d'hygiène et de sécurité et des normes de qualités.
- Anticiper et remonter les besoins MO/Matériel à votre responsable
Des déplacements réguliers sur les différents chantiers de l'île sont à prévoir.
Formation :
Titulaire d'une formation en électricité de type Bac pro ou BTS en électricité, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Expérience/Compétences :
Vous avez des connaissances solides en installations électriques.
Vous avez la capacité à motiver et fédérer une équipe.
Autonome et organisé, vous savez gérer vos interventions de manière efficace.
Votre excellent relationnel vous permet d'interagir facilement avec nos clients et les différentes équipes.
Pourquoi choisir Eiffage Énergie Systèmes - Martinique ?
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes - Martinique, c'est choisir un environnement de travail stimulant où votre développement est une priorité. Nous vous offrons :
1. Une expertise locale reconnue : Profitez d'un maillage territorial fort qui nous assure une proximité unique avec nos clients et des projets diversifiés.
2. Des perspectives d'évolution : Bénéficiez d'une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne active, vous permettant de grandir au sein du Groupe.
3. Un développement continu : Accédez à un large éventail de formations de pointe via l'Université Eiffage et nos nombreux programmes de développement des compétences.
4. Des avantages attractifs : Au-delà d'une rémunération compétitive, nous vous proposons :
- Un salaire sur 13,3 mois.
- Des RTT pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Des dispositifs d'épargne salariale (Participation, Intéressement) et la possibilité de participer à l'actionnariat salarié
- Les avantages sociaux d'un grand groupe.
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
- Les avantages de notre Comité Social et Économique (CSE).
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
#EspritDeFamille
Vous souhaitez intégrer une entreprise performante et conviviale, où l'humain est au cœur des préoccupations et où vos compétences sont valorisées ? Alors cette opportunité est pour vous !
- Vos missions au quotidien :
Sous la responsabilité du responsable d'affaires du service génie électrique, vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) en CFO/CFA chez nos clients industriels et tertiaires et devez organiser les travaux et veiller à leur bonne réalisation :
- Réaliser des travaux d'installations et de mises en service des équipements électriques (HT/BT) ;
- Câbler et raccorder les installations électriques ;
- Assurer la gestion des essais, les contrôles et les réglages ;
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des équipements électriques ;
- Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons dans le respect des délais, des règles d'hygiène et de sécurité et des normes de qualités.
- Anticiper et remonter les besoins MO/Matériel à votre responsable
Des déplacements réguliers sur les différents chantiers de l'île sont à prévoir.
Formation :
Titulaire d'une formation en électricité de type Bac pro ou BTS en électricité, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Expérience/Compétences :
Vous avez des connaissances solides en installations électriques.
Vous avez la capacité à motiver et fédérer une équipe.
Autonome et organisé, vous savez gérer vos interventions de manière efficace.
Votre excellent relationnel vous permet d'interagir facilement avec nos clients et les différentes équipes.
Pourquoi choisir Eiffage Énergie Systèmes - Martinique ?
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes - Martinique, c'est choisir un environnement de travail stimulant où votre développement est une priorité. Nous vous offrons :
1. Une expertise locale reconnue : Profitez d'un maillage territorial fort qui nous assure une proximité unique avec nos clients et des projets diversifiés.
2. Des perspectives d'évolution : Bénéficiez d'une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne active, vous permettant de grandir au sein du Groupe.
3. Un développement continu : Accédez à un large éventail de formations de pointe via l'Université Eiffage et nos nombreux programmes de développement des compétences.
4. Des avantages attractifs : Au-delà d'une rémunération compétitive, nous vous proposons :
- Un salaire sur 13,3 mois.
- Des RTT pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Des dispositifs d'épargne salariale (Participation, Intéressement) et la possibilité de participer à l'actionnariat salarié
- Les avantages sociaux d'un grand groupe.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lamentin 97232 — « Des déplacements réguliers sur les différents chantiers de l'île sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Titulaire d'une formation en électricité de type Bac pro ou BTS en électricité, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'une formation en électricité de type Bac pro ou BTS en électricité, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Intéressement · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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