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CHEF DE PROJETS DIGITAUX ET PRODUCTION DE CONTENUS (H/F)
O'MY EMPLOIPubliée il y a 19 min
- Entreprise
- O'my Emploi
- Lieu
- Martinique
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Portails Internet
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Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités digitales, notre client recherche un(e) Chargé(e) de projets créatifs & digitaux pour accompagner la conception, la coordination et le déploiement opérationnel de ses projets.
Bras droit opérationnel, vous occuperez un rôle clé dans la transformation des idées et des concepts en contenus, supports et solutions digitales destinés aux abonnés de ses programmes.
À l'interface entre la création de contenus, le développement technique et la communication, vous assurerez la coordination des différents intervenants et veillerez à la bonne réalisation des projets, de leur conception jusqu'à leur mise en ligne, dans le respect des délais et des exigences de qualité.
Poste en CDI ou collaboration en Freelance.
CHEF DE PROJETS DIGITAUX ET PRODUCTION DE CONTENUS (H/F)
Missions
Vos principales responsabilités :
1. Coordination et pilotage des projets créatifs
- Traduire les orientations créatives en plans d'actions, briefs et livrables opérationnels
- Organiser les différentes étapes de production et assurer le respect des délais
- Coordonner les intervenants internes et externes pour garantir la cohérence et la qualité des réalisations.
2. Production et intégration des contenus digitaux
- Participer à la conception et à la structuration des contenus et supports destinés aux abonnés des programmes
- Collaborer avec les personnes chargées de la création des contenus pour anticiper les besoins et organiser leur production
- Réceptionner, vérifier et préparer les livrables avant leur intégration sur les plateformes digitales
- Participer à la conception et à la structuration des contenus en fonction destinés aux différents réseaux sociaux
- Rédiger, adapter et optimiser les textes des pages de vente, pages de présentation et autres supports digitaux
- Veiller à la qualité, à la cohérence et à la bonne présentation des contenus mis à disposition des abonnés.
3. Coordination technique et suivi des plateformes
- Assurer l'interface avec les prestataires chargés du développement et de la maintenance du site internet, des plateformes et des applications
- Formaliser les besoins fonctionnels et transmettre les instructions nécessaires aux équipes techniques
- Suivre l'intégration des contenus, des fonctionnalités et des différents supports digitaux
- Contrôler la qualité des mises en ligne, tester les parcours utilisateurs et identifier les éventuels ajustements
- Veiller à la fluidité de l'expérience utilisateur et à la bonne accessibilité des contenus.
4. Supervision des supports de communication et des campagnes
- Collaborer avec les prestataires graphiques pour la conception des visuels et supports de communication
- Veiller au respect de l'identité visuelle et à la cohérence des messages sur les différents supports
- Superviser la préparation et la mise à disposition des éléments nécessaires au déploiement des campagnes.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie en coordination de projets digitaux, gestion de contenus, communication digitale ou production créative.
Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles et êtes à l'aise dans un environnement associant créativité, outils digitaux et gestion de projets.
- Une excellente capacité à organiser, structurer et prioriser plusieurs projets simultanément
- Une bonne connaissance des outils digitaux et collaboratifs tels que Canva, CapCut, Asana, ActiveCampaign, Kajabi, Slack, Descript, monday.com, Instagram, Google Workspace, Meta Ads et ManyChat constituerait un atout supplémentaire pour ce poste.
- De solides qualités rédactionnelles et un sens aigu du détail
- Une bonne compréhension des environnements digitaux : sites web, plateformes de contenus, applications et pages de vente.
Bras droit opérationnel, vous occuperez un rôle clé dans la transformation des idées et des concepts en contenus, supports et solutions digitales destinés aux abonnés de ses programmes.
À l'interface entre la création de contenus, le développement technique et la communication, vous assurerez la coordination des différents intervenants et veillerez à la bonne réalisation des projets, de leur conception jusqu'à leur mise en ligne, dans le respect des délais et des exigences de qualité.
Poste en CDI ou collaboration en Freelance.
CHEF DE PROJETS DIGITAUX ET PRODUCTION DE CONTENUS (H/F)
Missions
Vos principales responsabilités :
1. Coordination et pilotage des projets créatifs
- Traduire les orientations créatives en plans d'actions, briefs et livrables opérationnels
- Organiser les différentes étapes de production et assurer le respect des délais
- Coordonner les intervenants internes et externes pour garantir la cohérence et la qualité des réalisations.
2. Production et intégration des contenus digitaux
- Participer à la conception et à la structuration des contenus et supports destinés aux abonnés des programmes
- Collaborer avec les personnes chargées de la création des contenus pour anticiper les besoins et organiser leur production
- Réceptionner, vérifier et préparer les livrables avant leur intégration sur les plateformes digitales
- Participer à la conception et à la structuration des contenus en fonction destinés aux différents réseaux sociaux
- Rédiger, adapter et optimiser les textes des pages de vente, pages de présentation et autres supports digitaux
- Veiller à la qualité, à la cohérence et à la bonne présentation des contenus mis à disposition des abonnés.
3. Coordination technique et suivi des plateformes
- Assurer l'interface avec les prestataires chargés du développement et de la maintenance du site internet, des plateformes et des applications
- Formaliser les besoins fonctionnels et transmettre les instructions nécessaires aux équipes techniques
- Suivre l'intégration des contenus, des fonctionnalités et des différents supports digitaux
- Contrôler la qualité des mises en ligne, tester les parcours utilisateurs et identifier les éventuels ajustements
- Veiller à la fluidité de l'expérience utilisateur et à la bonne accessibilité des contenus.
4. Supervision des supports de communication et des campagnes
- Collaborer avec les prestataires graphiques pour la conception des visuels et supports de communication
- Veiller au respect de l'identité visuelle et à la cohérence des messages sur les différents supports
- Superviser la préparation et la mise à disposition des éléments nécessaires au déploiement des campagnes.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie en coordination de projets digitaux, gestion de contenus, communication digitale ou production créative.
Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles et êtes à l'aise dans un environnement associant créativité, outils digitaux et gestion de projets.
- Une excellente capacité à organiser, structurer et prioriser plusieurs projets simultanément
- Une bonne connaissance des outils digitaux et collaboratifs tels que Canva, CapCut, Asana, ActiveCampaign, Kajabi, Slack, Descript, monday.com, Instagram, Google Workspace, Meta Ads et ManyChat constituerait un atout supplémentaire pour ce poste.
- De solides qualités rédactionnelles et un sens aigu du détail
- Une bonne compréhension des environnements digitaux : sites web, plateformes de contenus, applications et pages de vente.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Martinique Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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