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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Essarts-en-Bocage

Chef d'équipe carrosserie (H/F)

CLARENS AUTOMOBILESPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Essarts-en-Bocage 85140
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable d'îlot de production
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez notre centre de préparation de véhicules d'occasion aux Essarts-en-Bocage (85) en qualité de Chef / Cheffe d'équipe carrosserie en CDI.

Au cœur de notre activité VO, nos centres de préparation assurent le reconditionnement des véhicules d'occasion de A à Z : expertise, carrosserie, mécanique, préparation esthétique et contrôle qualité, pour proposer des véhicules prêts à vendre dans nos concessions.

Tout en continuant à exercer votre métier de carrossier peintre, vous prenez la tête d'une équipe de 4 carrossiers, dans un centre qui prépare en moyenne 300 véhicules d'occasion par mois pour les concessions de notre réseau. Votre temps se partage entre la production et l'animation de l'équipe.

Sous la responsabilité de Loïc, le Responsable, vous assurez la production carrosserie tout en coordonnant et en accompagnant votre équipe au quotidien. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux de carrosserie et de peinture sur les véhicules : remise en état, remplacement et réparation d'éléments, préparation, mise en peinture... ;
- Être le/la référent(e) technique de l'équipe et apporter un appui au quotidien ;
- Distribuer les dossiers en fonction des priorités et des délais, et suivre l'avancement des véhicules ;
- Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des standards de reconditionnement ;
- Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et au bon entretien du matériel, et être force de proposition pour améliorer l'organisation de l'atelier.

Les + de Clarens Automobiles ?
- 81% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour notre société ;
- Des ateliers offrant un cadre de travail agréable, avec des cabines de peinture et de l'outillage récent ;
- Un parcours d'intégration personnalisé ;
- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ;
- Des formations régulières pour renforcer votre expertise ;
- Des opportunités d'évolution et de mobilité interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous :
- Êtes un(e) véritable professionnel(le) de la carrosserie, idéalement carrossier peintre (CAP, Bac Pro ou BTS) ;
- Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en carrosserie et avez envie de passer un cap en encadrant une équipe, ou avez déjà une première expérience de chef d'équipe carrosserie après un parcours de carrossier ou de carrossier peintre ;
- Aimez transmettre votre savoir-faire et faire progresser une équipe ;
- Avez le sens des responsabilités, faites preuve d'initiative et êtes organisé(e).

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine en horaires d'équipe (2x8), du lundi au vendredi : une semaine du matin 5 H 00 - 13 H 00, une semaine d'après-midi 13 H 00 - 21 H 00 ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois selon votre profil, complétée par une prime variable ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge par l'employeur ;
- Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ;
- Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc).

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Pas besoin de lettre de motivation : un CV suffit. Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;
- Un entretien physique avec le manager.

Un nouveau nom, fidèle à son héritage : CLARENS Automobiles prolonge l'histoire du Groupe en faisant référence à ses filiales historiques du pôle Automobile - CLARA, CLARO et CLARIS ENSEMBLE - tout en affirmant une nouvelle dynamique : https://www.youtube.com/watch?v=BWI3tbzd_xc

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée — « Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine en horaires d'équipe (2x8), du lundi au vendredi : une semaine du matin 5 H 00 - 13 H 00, une semaine d'après-midi … »
Source : texte de l'annonce
LieuEssarts-en-Bocage 85140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en carrosserie et avez envie de passer un cap en encadrant une équipe, ou avez déjà une première expérience de chef d'é… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Êtes un(e) véritable professionnel(le) de la carrosserie, idéalement carrossier peintre (CAP, Bac Pro ou BTS) ; »

Avantages cités dans l'annonce

prime variable · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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