Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

chef d'équipe canalisateur (H/F)

asap.workPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: asap.work
Lieu: Marseille 11e Arrondissement 13011
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 17.0 Euros à 17.0 Euros - -
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Chef d'Équipe Canalisateur (H/F) sur Marseille. Tu assureras la gestion et la supervision des chantiers de canalisations tout en veillant à la qualité des travaux effectués.

Tes futures missions :
- Organiser et coordonner les équipes sur le chantier.
- Superviser les travaux de pose de canalisations et de travaux de voirie.
- Assurer le respect des délais et de la sécurité sur les chantiers.
- Former et guider les membres de ton équipe.

Où : Marseille, France
Pour combien : 17EUR de l'heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chef d'Équipe Canalisateur et une expérience significative en travaux de voirie.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Disposes d'habilitations : AIPR
- Un bon esprit d'équipe et d'organisation
- Une capacité à gérer les imprévus et à motiver ton équipe

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 17.0 Euros à 17.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille 11e Arrondissement 13011 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « 3 à 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chef d'Équipe Canalisateur et une expérience significative en travaux de voirie. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)