Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Agent d'exploitation (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Marseille 11e Arrondissement 13011
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2217.02 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous intervenez sur l'ensemble des mobiliers urbains du parc (abris, panneaux d'affichage, sanitaires publics et autres équipements) afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur entretien. À ce titre, vous réalisez les opérations d'affichage, de maintenance préventive et curative, de nettoyage et d'entretien des installations. Vous assurez également les interventions techniques sur les sanitaires publics, incluant les opérations de maintenance et d'entretien courant. Vous veillez au respect des procédures, à la qualité des interventions et à la bonne image des équipements sur le terrain.
Titulaire d'un Bac Pro Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Électromécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste technique ou de maintenance. Vous disposez d'un permis B obtenu depuis plus de 2 ans ainsi que d'habilitations électriques BE à jour. Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez les interventions de terrain et êtes capable d'assurer aussi bien des travaux de maintenance que des missions d'entretien. Une proximité géographique avec Marseille est souhaitée.
Mission d'intérim de plusieurs mois.
Poste basé à Marseille (13)
Contrat : 35 heures hebdomadaires
Horaires : prise de poste à 4h30 ou 6h00 selon les jours
Rémunération : 2 217,02 brut mensuel
Panier repas : 13 par jour travaillé
Majoration de 15 % des heures effectuées entre 3h00 et 6h00
Indemnité d'entretien des tenues de travail : 10 par mois (proratisée selon la durée de mission).
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2217.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Marseille 11e Arrondissement 13011 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …ou Électromécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste technique ou de… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Horaires : prise de poste à 4h30 ou 6h00 selon les jours » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 220 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent d'exploitation en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 1 920 € et 2 400 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac Pro Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Électromécanique, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste technique ou de maintenance. »
- « Vous disposez d'un permis B obtenu depuis plus de 2 ans ainsi que d'habilitations électriques BE à jour. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une proximité géographique avec Marseille est souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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