Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Anglet
Chef d'équipe canalisateur (H/F)
CAMO 100 recrute : Chef d'équipe canalisateur (H/F) à ANGLET (64), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Camo 100
- Lieu
- ANGLET 64600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
Encadrer et coordonner une équipe de canalisateurs sur les différents chantiers
Organiser et répartir les tâches quotidiennes en fonction de l'avancement des travaux
Superviser les travaux de pose, de rénovation et de renouvellement des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Réaliser et contrôler les travaux de terrassement, de pose de canalisations et de raccordement
Veiller à la conformité des ouvrages réalisés ainsi qu'au respect des plans et des consignes techniques
Assure
r le suivi de l'avancement des chantiers et anticiper les besoins en matériel et en approvisionnement
Garantir le respect des délais, de la qualité des travaux et des règles de sécurité
Assurer le lien entre les équipes terrain et le conducteur de travaux afin de garantir le bon déroulement des opérations
Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux à votre hiérarchie
Veiller à l'entretien du matériel et au maintien d'un chantier propre et sécurisé
Issu d'une formation en travaux publics, canalisations, VRD ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire, avec une première expérience en encadrement d'équipe. Une bonne connaissance des réseaux d'eau potable et d'assainissement est appréciée.
Doté de solides compétences techniques, vous maîtrisez les travaux de pose, de rénovation et de renouvellement des réseaux d'eau potable et d'assainissement.
À l'aise avec les opérations de terrassement, de raccordement et le suivi de chantier, vous veillez à la conformité des ouvrages, au respect des plans et à la qualité des réalisations.
Rigoureux, autonome et doté d'un bon leadership, vous savez organiser et coordonner le travail d'une équipe sur le terrain.
Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à anticiper les besoins du chantier vous permettent de garantir le respect des délais, la sécurité des intervenants et le bon déroulement des opérations.
Permis B souhaité, un véhicule de service est mis à votre disposition.
Rémunération selon profil et expérience.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ANGLET 64600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu d'une formation en travaux publics, canalisations, VRD ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire, avec une première expérience en encadrement d'équipe. »
- « Une bonne connaissance des réseaux d'eau potable et d'assainissement est appréciée. »
- « Permis B souhaité, un véhicule de service est mis à votre disposition. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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