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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Villeneuve-sur-Lot

Chef d'équipe aérosouterrain H/F

EDF Business ServicesPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Villeneuve-sur-Lot 47300
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Chef / Cheffe de carrière
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous avez les travaux publics dans le sang et le leadership chevillé au corps ? Vous aimez quand ça bouge, que le terrain est technique et que la sécurité n'est pas juste un mot sur un panneau ?
Nous recherchons un Chef d'Équipe Souterrain H/F pour notre agence de Villeneuve-sur-Lot (47).
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous êtes le véritable chef d'orchestre du chantier. Vous encadrez une équipe de 1 à 5 personnes avec un objectif clair : l'excellence opérationnelle.
Vos missions principales : Piloter, Exécuter, Sécuriser
Votre rôle consiste à orchestrer l'installation des réseaux secs enterrés (Électricité, Télécom, Éclairage Public, Fibre) en garantissant la performance technique et humaine de votre chantier.
1. Préparation et Organisation Opérationnelle
Avant le premier coup de pioche, vous êtes le garant de la viabilité du projet :
- Maîtrise des plans d'exécution, des DICT, des arrêtés de voirie et des prescriptions techniques spécifiques.
- Anticipation et préparation des besoins matériels (tourets, remblais, fourreaux TPC, chambres FT, etc.).
- Réalisation précise du marquage et piquetage des réseaux existants pour éviter tout incident.
2. Management et Coordination d'Équipe
Véritable meneur d'hommes, vous encadrez une équipe de 2 à 5 personnes (collaborateurs internes, intérimaires, sous-traitants ou locatiers) :
- Briefing quotidien et affectation des postes selon les compétences de chacun.
- Application stricte des consignes du Groupe (port des EPI, balisage, signalisation de zone, feux tricolores) et animation de la Vigilance Partagée.
3. Maîtrise de l'Exécution Technique
Vous supervisez et participez activement à la qualité des ouvrages :
- Pilotage du terrassement, de l'ouverture à la fermeture des tranchées dans les règles de l'art.
- Installation conforme des réseaux BT, HTA, FT et EP en respectant scrupuleusement les plans d'exécution.
- Confection des accessoires (boîtes) et raccordements selon les normes en vigueur.
4. Suivi Administratif et Reporting
Vous êtes le relais indispensable du Conducteur de Travaux :
- Rédaction rigoureuse des rapports journaliers et des fiches de déroulement de chantier.
- Analyse des écarts, remontée des difficultés rencontrées et proposition de solutions correctives en temps réel.

Environnement de travail : déplacements fréquents, travail en équipe et en extérieur.

La sécurité, ma priorité !

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un professionnel aguerri, capable d'allier rigueur administrative et efficacité manuelle.
- Formation : Bac pro Travaux Publics
- Expérience : Minimum 3 ans sur une fonction similaire
- Habilitations indispensables : AIPR encadrant, C18510, travail voisinage réseaux
- CACES : Maîtrise des R482 (A - B1) et R490.
- Mobilité : Permis B requis (le permis C ou CE est un sérieux bonus pour l'équipe).
- Soft Skills : Autonomie totale, sens de l'organisation et une vigilance de fer sur la sécurité.
Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion.
En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence.
Ce que nous offrons :
- Une mutuelle familiale
- Une prime vacances
- Une prime sur objectif
- De nombreux autres avantages avec notre CSE
- Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD
- 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables

La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences.

Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez-nous dès maintenant et électrifiez notre quotidien !
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoindre DKE, c'est aussi :
- Une mutuelle familiale
- Une prime Vacances
- Une prime sur objectif
- Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD
- De nombreux autres avantages avec notre CSE

Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez nous dès maintenant en tant que Chef d'équipe H/F et électrifier notre quotidien !
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuVilleneuve-sur-Lot 47300 — « Environnement de travail : déplacements fréquents, travail en équipe et en extérieur. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes le relais indispensable du Conducteur de Travaux »
  • « Formation : Bac pro Travaux Publics »
  • « CACES : Maîtrise des R482 (A »
  • « Mobilité : Permis B requis (le permis C ou CE est un sérieux bonus pour l'équipe). »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime vacances · prime sur · CSE · primes inhérentes · panier repas

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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