Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chef d'atelier usinage (H/F)
MGR Monnier Energies recrute : Chef d'atelier usinage (H/F) à Chaux (90), CDI. Offre publiée le 16 octobre 2026.
- Entreprise
- MGR Monnier Energies
- Lieu
- Chaux 90330
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Découvrez l'offre complète avec photos et vidéos ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f202
PRENEZ LA TÊTE D'UN ATELIER D'USINAGE DE GRANDE DIMENSION AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE.
Nous recherchons notre futur Chef d'atelier usinage (H/F) en CDI basé à CHAUX. Vous dirigerez un atelier de 14 collaborateurs fonctionnant en 3x8, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Cette opportunité vous permettra de valoriser vos compétences managériales et techniques dans un environnement industriel de pointe.
VOS MISSIONS ALLIENT LE MANAGEMENT D'ÉQUIPE, L'ORGANISATION DE LA PRODUCTION ET L'AMÉLIORATION CONTINUE.
Vos responsabilités principales :
- Organiser, planifier et suivre la production de l'atelier d'usinage.
- Encadrer, accompagner et animer l'équipe de techniciens et opérateurs.
- Optimiser l'utilisation des machines CN et centres d'usinage.
- Garantir le respect des délais, des quantités et de la qualité des pièces.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (productivité, non-conformités, rebuts).
- Participer à l'amélioration continue des processus et de la qualité.
- Contrôler l'application des normes de sécurité et des procédures internes.
- Gérer les besoins en outillage, matière et maintenance de premier niveau.
- Collaborer avec les services industrialisation, méthodes et qualité.
INTÉGREZ UN EXPERT RECONNU DE L'USINAGE DE GRANDE DIMENSION (45 COLLABORATEURS).
MGR Monnier Énergies est un acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'usinage de pièces de grande dimension pour les secteurs de l'énergie, des transports et du médical. Certifiés ISO 9001, nous maîtrisons toute la chaîne de réalisation, de la mécano-soudure à la tôlerie industrielle.
POURQUOI VOUS ALLEZ AIMER CE POSTE ? BÉNÉFICIEZ D'UN CADRE STIMULANT ET DE NOMBREUX AVANTAGES.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure qui investit (nouvelle machine combinée fraiseuse/tour vertical prévue en 2027) tout en offrant des conditions de travail confortables :
- Horaires de journée (35h) du lundi au vendredi.
- Souplesse sur la gestion des congés (avance ou report de 5 jours).
- Équipements de protection haut de gamme (protections auditives sur mesure, lunettes à votre vue).
- Vêtements de travail entretenus chaque semaine par l'entreprise.
PRIMES ET AVANTAGES :
- Mutuelle famille Kenko prise en charge à 80%.
- Prévoyance Generali prise en charge à 66% par l'employeur.
- Prime d'assiduité mensuelle : 50 € (ponctualité et présence).
- Prime de déplacement mensuelle : 50 €.
- Prime d'activités annuelle mensualisée (13ème mois) dès 6 mois d'ancienneté.
- Prime garantie de 500 € par an (mensualisée).
- Cartes cadeaux Noël : 80 € (2025) et 100 € par enfant de moins de 16 ans.
- Cartes de réduction : PASS TIME Premium, id loisirs et Pisciculture BEAUME.
HORAIRES ET RYTHME DE TRAVAIL :
35h, horaires de journée du lundi au vendredi.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Bac+2/3 en Productique, Usinage, Mécanique industrielle ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans en usinage (tournage/fraisage CN) et en management d'équipe.
Compétences :
- Maîtrise de la lecture de plans, des paramètres de coupe et de la programmation CN.
- Capacité à accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
- Sens de l'organisation, leadership et gestion des priorités.
- Esprit d'analyse, orientation résultats, rigueur et réactivité.
Découvrez l'offre complète avec photos et vidéos ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f202
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Vous dirigerez un atelier de 14 collaborateurs fonctionnant en 3x8, au sein d'une entreprise en pleine croissance. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chaux 90330 — « Prime de déplacement mensuelle : 50 €. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac+2/3 en Productique, Usinage, Mécanique industrielle ou équivalent. »
Avantages cités dans l'annonce
PRIMES ET · Mutuelle · Prime d'assiduité · Prime de déplacement · Prime d'activités · 13ème mois · Prime garantie
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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