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Électromécanicien industriel itinérant H/F (CDI)

Talents Industrie recrute : Électromécanicien industriel itinérant H/F (CDI) à Bourbon-Lancy, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Talents IndustriePubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Talents Industrie
Lieu: Bourbon-Lancy
Contrat: CDI
Secteur: Unknown

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Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Introduction Nous recherchons pour notre client, acteur majeur des équipements de manutention industrielle, un ÉLECTROMÉCANICIEN INDUSTRIEL ITINÉRANT H/F en CDI, sur le secteur de Digoin-Autun (71). Vous intervenez directement chez les clients pour assurer la maintenance et le dépannage de chariots élévateurs. Une …

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bourbon-Lancy — « …de manutention industrielle, un ÉLECTROMÉCANICIEN INDUSTRIEL ITINÉRANT H/F en CDI, sur le secteur de Digoin-Autun… » Source : champ « lieu » et texte
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.