Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chef d'atelier programmeur/régleur (H/F)
Offre d'emploi : Chef d'atelier programmeur/régleur (H/F) à LA RICAMARIE (42), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- LA RICAMARIE 42150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des pièces qui ont du sens : unitaires et petites séries.
- Un vrai métier technique : développement, mise au point et programmation de pièces complexes, fragiles et sensibles - pas de production de masse.
- Un parc machines : tours CN Mazak (commande Mazatrol) et centres d'usinage jusqu'à 5 axes.
- De l'autonomie et un rôle clé : vous êtes au cœur de l'atelier et de la réussite de nos affaires.
- Une TPE à taille humaine : contact direct, décisions rapides, entraide - votre travail compte réellement.
- L'équilibre de vie : horaires de journée, sans travail de nuit ni de week-end.
- Un accompagnement à la prise de poste : transfert de savoir-faire possible avec notre technicien expert.
Vos missions :
- Programmer (Mazatrol conversationnel, ISO/EIA) et régler les tours CN Mazak
- Assurer la mise en route et le premier article de pièces (au centième)
- Développer et optimiser les gammes, les programmes et les temps de cycle (amélioration continue)
- Réaliser la production courante et garantir la conformité (contrôle dimensionnel et géométrique)
- Assurer la maintenance de premier niveau et appliquer les règles de sécurité
Votre profil:
Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et vous aimez relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous.
- Formation en usinage / productique (Bac Pro à BTS) ou expérience équivalente
- Expérience confirmée en tournage CN Mazatrol
- Lecture de plans, cotation ISO et métrologie maîtrisées
- Autonomie, rigueur, précision, esprit d'équipe et discrétion
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « L'équilibre de vie : horaires de journée, sans travail de nuit ni de week-end. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LA RICAMARIE 42150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un accompagnement à la prise de poste : transfert de savoir-faire possible avec notre technicien expert. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en usinage / productique (Bac Pro à BTS) ou expérience équivalente »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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