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Chef d'atelier H/F

SDEZ recrute : Chef d'atelier H/F à Orgerus (78), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - .. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SDEZPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Sdez
Lieu
Orgerus 78910
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
Expérience
5 An(s)
Secteur
Blanchisserie-teinturerie de gros
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Description du poste

Missions

Au sein d'un environnement de production exigeant, vous contribuez au bon fonctionnement du site en assurant la coordination des activités opérationnelles, le suivi des objectifs de performance et l'accompagnement des équipes au quotidien. Vous veillez à garantir un haut niveau de qualité de service, dans le respect des délais, des coûts et des exigences de conformité.

Vos principales missions

- Piloter l'activité de production : organiser, suivre et ajuster les opérations afin d'assurer la continuité de service et l'atteinte des objectifs fixés.
- Encadrer et animer les équipes : accompagner les collaborateurs dans leurs missions, répartir les activités, favoriser l'engagement collectif et maintenir un climat de travail constructif.
- Garantir le respect des délais : anticiper les aléas, prioriser les actions et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour tenir les engagements de production.
- Suivre les indicateurs de performance : analyser les résultats opérationnels, identifier les écarts et proposer des actions correctives adaptées.
- Veiller à la maîtrise des coûts : contribuer à l'optimisation des ressources, au suivi des consommations et à l'amélioration de la performance économique du site.
- Assurer le contrôle qualité : appliquer et faire respecter les procédures en vigueur afin de garantir la conformité des opérations et la satisfaction des exigences clients.
- Participer à l'amélioration continue : repérer les axes de progrès, formaliser des propositions d'optimisation et accompagner leur mise en oeuvre sur le terrain.
- Coordonner les échanges internes : assurer une communication claire avec les différents interlocuteurs afin de fluidifier l'organisation et sécuriser les opérations.
- Contribuer à la gestion quotidienne du site : soutenir l'organisation générale, suivre les priorités et relayer les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité.

Votre contribution au quotidien

Par votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions adaptées, vous jouez un rôle clé dans la performance du site. Votre implication permet de concilier exigence opérationnelle, qualité de service et mobilisation des équipes autour d'objectifs communs.

Rémunération : 35/40ke brut annuel

#SJSDWAT26

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de piloter une activité de production avec autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant, où la réactivité, la maîtrise des priorités et la qualité de service constituent des enjeux majeurs.

Compétences attendues

- Gestion de production : vous maîtrisez l'organisation et le suivi d'une activité de production, avec une capacité à anticiper les aléas et à garantir la continuité opérationnelle.
- Encadrement d'équipe : vous savez animer, accompagner et fédérer une équipe d'une quinzaine de collaborateurs autour d'objectifs communs.
- Pilotage des délais : vous veillez au respect des engagements de production et à la tenue des échéances dans un contexte de cycles courts.
- Gestion des coûts : vous contribuez à l'optimisation des ressources et au suivi des indicateurs de performance économique.
- Contrôle qualité : vous appliquez et faites respecter les exigences du système qualité, avec un souci constant de conformité et de satisfaction client.
- Amélioration continue : vous identifiez les axes de progrès, proposez des actions concrètes et participez activement à l'optimisation des méthodes de travail.

Qualités personnelles recherchées

- Autonomie : vous savez prendre des décisions adaptées et agir avec discernement dans le cadre de vos responsabilités.
- Leadership : vous donnez une direction claire, mobilisez vos équipes et instaurez un climat de confiance.
- Communication : vous échangez avec clarté, écoutez vos interlocuteurs et assurez une circulation fluide de l'information.
- Organisation : vous structurez efficacement votre activité et celle de votre équipe pour garantir la performance collective.
- Rigueur : vous travaillez avec méthode, précision et exigence dans le suivi des opérations.
- Esprit d'équipe : vous favorisez la coopération, l'entraide et l'engagement de chacun au service des objectifs communs.

Formation et expérience

De formation supérieure en production ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes de production. Une expérience acquise dans un environnement où la qualité de service, la réactivité et la satisfaction client sont essentielles constituera un atout déterminant.

Votre valeur ajoutée

Au-delà de vos compétences techniques et managériales, votre capacité à conjuguer exigence opérationnelle, sens du terrain et pilotage des résultats fera la différence. Votre implication, votre fiabilité et votre aptitude à accompagner le changement contribueront directement à la performance durable de l'activité.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuOrgerus 78910
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

Pour aller plus loin

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