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Chef d'atelier engins de chantier (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 12 h

CDI

Entreprise: Partnaire
Lieu: Toulon 83000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence PARTNAIRE Toulon, spécialiste du recrutement CDD, CDI et Intérim, recherche pour l'un de ses clients leader de la location de matériel et des services aux professionnels, un Chef d'Atelier (H/F).

Directement rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la préparation technique et la réalisation des interventions mécaniques. Vous assurez le relais permanent entre les équipes terrain, les chargés d'affaires et le management.

Vos missions seront :

- Animer, organiser et planifier l'activité quotidienne de l'équipe de techniciens et mécaniciens.

- Piloter la maintenance préventive et curative des équipements (BTP, élévation, manutention).

- Veiller au respect strict des consignes de sécurité en atelier et s'assurer de la conformité réglementaire des machines (VGP, contrôles périodiques).

- Superviser les approvisionnements, gérer les commandes de pièces détachées et optimiser le stock atelier.

- Maîtriser les coûts d'entretien, valider les devis de remise en état et suivre les indicateurs de performance de l'atelier.

- Apporter une expertise technique aux équipes commerciales/agence et traiter les réclamations ou pannes complexes.

Contrat : CDI
Salaire : De 34 000 à 40 000 euros
Secteur géographique : Toulon Formation : Bac Pro à BTS en Maintenance des matériels (TP, engins, manutention) ou Électromécanique.

Expérience : 5 ans minimum en maintenance d'équipements avec une première expérience en encadrement d'équipe.

Technique : Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, diagnostic de pannes et gestion de stock.

Savoir être : Leadership, rigueur, garant de la sécurité, sens du service et gestion des priorités.

Vos avantages :

13? mois, intéressement, participation et primes

Jours de RTT

Titres restaurant

Avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux)

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Toulon 83000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Secteur géographique : Toulon Formation : Bac Pro à BTS en Maintenance des matériels (TP, engins, manutention) ou Électromécanique. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · RTT · Titres restaurant · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.