Offres d'emploi › Occitanie › Auch
Chef d'atelier automobile (H/F)
- Entreprise
- Aquila RH
- Lieu
- Auch 32000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 3200.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) — Alès CDI
Description du poste
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.
Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.
C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature.
Notre client, acteur reconnu de la distribution automobile, recherche un Chef d'atelier H/F pour accompagner et piloter son équipe technique.
Vos missions
Rattaché à la direction, vous assurez le bon fonctionnement de l'atelier et veillez à la qualité et à la rentabilité de l'activité.***Management & Animation d'équipe : Encadrer et fédérer une équipe de 5 personnes (3 techniciens automobiles, 1 réceptionnaire, 1 magasinier) et veiller à une communication fluide entre tous les acteurs de l'atelier.
* Organisation & Pilotage de l'activité : Planifier les interventions, gérer les encours, suivre la productivité et veiller au respect strict des délais de restitution.
* Gestion administrative & Qualité : Assurer le suivi et le traitement complet des dossiers de garantie, contrôler la conformité des réparations et garantir le plus haut niveau de satisfaction client.
* Coordination interne : Faire preuve de polyvalence opérationnelle au quotidien et assurer le rôle de relais central entre l'atelier, l'équipe commerciale et la direction.
Conditions:***Intégration : prise de poste accompagnée d'une période de passation et d'un parcours d'intégration structuré et personnalisé.
* 39 heures hebdomadaires.
* Véhicule de fonction mis à disposition, avec carte carburant ou prise en charge de la recharge du véhicule en concession.
Description du profil :
Pré-requis
Expérience chef d'atelier requise
Permis B obligatoire
Profil recherché
Fort(e) d'une expérience significative dans le secteur automobile, vous souhaitez évoluer vers des responsabilités d'encadrement. Ce poste vous permettra de piloter l'activité d'un atelier à taille humaine tout en accompagnant le développement des compétences de vos collaborateurs. Autonome et rigoureux(se), vous disposez de qualités relationnelles affirmées et d'un goût prononcé pour le travail de terrain. Votre expertise technique, associée à votre capacité à fédérer une équipe, sera un atout clé pour réussir sur ce poste et accompagner la croissance de l'entreprise.
Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement individualisé et efficace :
Delphine ou Céline vous contacte pour un premier échange téléphonique.
Des tests de compétences métiers et de personnalités sont envoyés.
Ensuite, nous nous rencontrons pour approfondir votre parcours, vos ambitions et construire ensemble votre réussite.
Votre profil correspond, nous transmettons votre candidature à notre client.
Tout le monde valide, la mission commence !
Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :
Notre programme de fidélité 'MyBonus': votre épargne rémunérée à 5%, une prime de fidélité de 200 €, après 1517h effectuées sur 12 mois
Accédez au Club avantages COULEUR' dès la 1ère heure de mission ( réductions en billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)
Un programme de parrainage : 50€ par filleul.
Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.
Une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé possible dès la 1ere heure
Un accès au FASTT : solutions mobilité (locations et réparations véhicules), gardes d'enfants, aides au logement.
Cette mission est faite pour vous postuler Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 3200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Auch 32000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Conditions:***Intégration : prise de poste accompagnée d'une période de passation et d'un parcours d'intégration structuré et personnalisé. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Expérience chef d'atelier requise »
- « Permis B obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · prime de fidélité · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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