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Chef comptable (H/F)

Achil. recrute : Chef comptable (H/F) à Saverne (67), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Achil.Publiée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Achil.
Lieu
Saverne 67700
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Votre rôle

En tant que Chef de Mission, vous serez responsable d'un portefeuille clients diversifié composé de TPE, PME et professions libérales. Vous interviendrez en supervision des dossiers comptables et fiscaux, en veillant à la qualité des travaux réalisés et au respect des échéances.

Vous encadrerez une équipe de collaborateurs comptables, en assurant le suivi de l'avancement des dossiers, la révision des travaux et l'accompagnement au quotidien. Vous serez également en charge de l'établissement des comptes annuels et jouerez un rôle clé dans la coordination des obligations fiscales.

Véritable référent pour vos clients, vous les conseillerez sur leurs problématiques comptables, fiscales et juridiques. Vous pourrez également participer à des missions à plus forte valeur ajoutée, telles que l'audit ou le conseil stratégique (optimisation, organisation Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Le poste propose une rémunération attractive comprise entre 50 et 60K€ brut annuel, avec un statut cadre au forfait jours. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, d'une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, ainsi que d'un accompagnement via des formations régulières.

Ce poste constitue une réelle opportunité d'évolution, avec la possibilité de développer votre portefeuille et d'accéder rapidement à des responsabilités élargies au sein du cabinet.

Description du profil :

Votre profil

Issu(e) d'une formation en comptabilité de type DCG, DSCG ou équivalent, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter plusieurs missions simultanément. Votre aisance relationnelle et votre posture de conseil feront la différence dans ce rôle clé.
Processus de recrutement

Étape 1 : Premier échange téléphonique.
Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
Étape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable associé.
Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
Étape 5 : Validation finale et intégration.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaverne 67700
Source : champ « lieu »
Télétravail« …stimulant, d'une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, ainsi que d'un accompagnement via des formations… »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 4 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef comptable en Grand Est (médiane 4 580 €, la moitié entre 4 580 € et 4 580 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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