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Chef comptable (H/F)

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LEA recrute : Chef comptable (H/F) à Miramas (13), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

LEAPubliée il y a 18 h

CDI

Entreprise: LEA
Lieu: Miramas 13140
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Vente à distance sur catalogue général

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Description du poste

Description du poste :

LEA Recrutement vous présente une opportunité professionnelle.

Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable à taille humaine qui recherche un collaborateur comptable confirmé H/F. Ce poste vous permettra d'intégrer une équipe dynamique, d'assumer des responsabilités enrichissantes et d'évoluer dans un environnement stable, propice à votre développement professionnel En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous aurez la charge d'un portefeuille diversifié de clients, tout en étant supervisé par un chef de mission ou un expert-comptable. Vos responsabilités comprendront La gestion intégrale d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales, etc La saisie, la révision et la supervision des écritures comptables
- L'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc La préparation des bilans et des liasses fiscales
- Le conseil quotidien aux clients sur leurs questions comptables et fiscales
- L'accompagnement des clients dans la transition vers des solutions de comptabilité digitale
- Le respect des délais légaux et des procédures internes de l'entreprise

Description du profil :

Formation : Diplômé(e) en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent).
Expérience : Vous disposez d'une expérience solide d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable, sur un poste équivalent.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, et êtes à l'aise avec les outils numériques et les logiciels comptables (type Cegid, Sage, ACD, etc.).
Qualités personnelles :
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une excellente organisation.
Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe.
Vous savez gérer vos priorités et accompagner vos clients avec pédagogie.
Atouts : Une passion pour le conseil client et le désir de s'investir dans un cabinet en pleine évolution.

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Le marché de chef comptable — Bouches-du-Rhône (13)

19 offres de chef comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 24 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 187 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 830 € et 3 330 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chef comptable dans le département : Santais Lea, Le Cabrh, Marseille AEC.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Miramas 13140 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 880 € et 3 540 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Diplômé(e) en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).