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Chef comptable (H/F)

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LEA recrute : Chef comptable (H/F) à Arles (13), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

LEAPubliée il y a 18 h

CDI

Entreprise: LEA
Lieu: Arles 13104
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Vente à distance sur catalogue général

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Description du poste

Description du poste :

LEA Recrutement vous propose une nouvelle opportunité professionnelle.

Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, est à la recherche d'un collaborateur comptable confirmé. L'équipe se caractérise par un environnement de travail bienveillant et dynamique, favorisant le développement personnel et professionnel. Vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d'une structure où vos compétences seront mises en avant et où votre parcours sera soutenu dans un cadre humain et stable En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous serez responsable d'un portefeuille de clients diversifié, en toute autonomie, sous la direction d'un chef de mission ou d'un expert-comptable. Vos principales missions seront Gestion intégrale d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales, etc Saisie, révision et supervision des écritures comptables
- Élaboration des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc Préparation des bilans et des liasses fiscales
- Conseil quotidien aux clients sur leurs problématiques comptables et fiscales
- Accompagnement des clients dans la digitalisation de leur comptabilité
- Respect des délais légaux et des procédures internes

Description du profil :

Formation : Diplômé(e) en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent).
Expérience : Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales, aisance avec les outils numériques et logiciels comptables (Cegid, Sage, ACD, etc.).
Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe
Capacité à gérer les priorités et à accompagner les clients de manière pédagogique
Atouts : Une forte appétence pour le conseil client et un désir de s'investir dans un cabinet à taille humaine en pleine évolution.

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Le marché de chef comptable — Bouches-du-Rhône (13)

19 offres de chef comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 24 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 187 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 830 € et 3 330 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chef comptable dans le département : Santais Lea, Le Cabrh, Marseille AEC.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Arles 13104 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 3 330 €, la moitié entre 2 880 € et 3 540 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Diplômé(e) en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).