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Chef comptable (H/F)

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Le CabRH recrute : Chef comptable (H/F) à Guingamp (22), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Le CabRHPubliée il y a 15 h

CDI

Entreprise: Le CabRH
Lieu: Guingamp 22200
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission comptable H/F pour une embauche en CDI.

Détails du poste :

Vous aurez en charge Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME)
* Le portefeuille est 100% en expertise-comptable, clientèle varié
* Management d'une équipe de collaborateurs et d'assistants comptable
* Rendez-vous clients
* Effectuer la révision comptable
* Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales

Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe.

Profil recherché :

Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité.

Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge.

Vous serez former sur le Comissariat aux Comptes.

Expérience exigée en Cabinet d'Expertise-Comptable.

Informations complémentaires Télétravail
* Horaires flexbiles
* Tickets restaurant

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Guingamp 22200 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Informations complémentaires Télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée en Cabinet d'Expertise-Comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).