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Chef / Cheffe de service socioéducatif - 216 (H/F)

AAJD recrute : Chef / Cheffe de service socioéducatif - 216 (H/F) à Cherbourg-en-Cotentin (50), CDD - 5 Mois. Offre publiée le 15 octobre 2026.

AAJDPubliée le 15 octobre 2026
CDD
Entreprise
Aajd
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
CDD - 5 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation de la Directrice, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées.

Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il assure l'élaboration et le suivi des plannings de ses équipes ainsi que les astreintes établies.

Dans le cadre de la démarche d'évaluation continue de l'établissement, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation des plans d'action mis en œuvre.

Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercerez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. des Compétences managériales et organisationnelles, qualités relationnelles, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable au secteur sont exigés

Le SAD exerce des mesures et des prestations d'accompagnement visant à soutenir et conforter la prise en charge éducative des enfants par leurs parents, et favoriser le maintien de l'enfant dans son environnement familial. L'accompagnement est assuré par une équipe de professionnels, intervenants socio-éducatifs, psychologues et coordinateur de projet et parcours, auprès d'enfants âgés de 0 à moins de 18 ans. Les interventions ont lieu dans le cadre familial mais également dans les lieux où évolue l'enfant, ou dans les locaux du service.
Ces mesures et prestations sont fixées selon des modalités préétablies pour un temps donné PAEM (Prestation d'Accompagnement Educatif Modulable), MDAI (Mesure à Domicile d'Accompagnement Intensif

Poste à pourvoir à partir de décembre 2026
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + attestation d'honorabilité) : date de clôture 13/11/2026

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 5 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Il assure l'élaboration et le suivi des plannings de ses équipes ainsi que les astreintes établies. »
Source : texte de l'annonce
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir à partir de décembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …et maîtrise du cadre réglementaire applicable au secteur sont… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
SAAD / SAD
Service d'aide (et de soins) à domicile.

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