Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Chef / Cheffe de service formation (H/F)
Randstad professional recrute : Chef / Cheffe de service formation (H/F) à Strasbourg (67), CDI. Offre publiée le 26 octobre 2026.
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Responsable formation professionnelle en entreprise
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Comptable Général (H/F) — Eckbolsheim CDI
- RESPONSABLE ADHESIONS ET COTISATIONS H/F — Reims 1er Canton CDI
- Responsable d'exploitation (H/F) — Haut-Rhin CDI
- Chef de quai - Après-midi (H/F) — Aube CDI
- Chef de quai - Nuit (H/F) — Aube CDI
- Assistant administratif (H/F) — Haut-Rhin CDI
Description du poste
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, entreprise en croissance, prône une mentalité axée sur le bien-être de ses collaborateurs, leur offrant ainsi stabilité et sérénité dans leur travail.Nous recherchons pour notre client, basé sur Strasbourg, un.e Responsable service formation anglais courant (F/H)
Au sein d'un établissement dédié à la robotique médicale, vous piloterez les activités de formation et accompagnerez une équipe de formateurs et formatrices :
- Vous encadrerez, évaluerez et accompagnerez les formateurs et formatrices afin de garantir une animation pédagogique de qualité
- Vous piloterez l'organisation quotidienne du centre de formation, incluant les plannings, salles, robots et ressources disponibles
- Vous assurerez un suivi rigoureux de la charge d'activité et veillerez au respect des processus internes
- Vous accueillerez les groupes externes et coordonnerez les échanges avec les partenaires, les équipes commerciales et marketing
- Vous animerez ponctuellement des sessions de formation afin de maintenir votre maîtrise des contenus techniques et cliniques
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: contrat
- Salaire: 90000-106000 euros /an
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Primes variables
- Téléphone pro
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Bas-Rhin (67)
- Commercial de Secteur Automobile (H/F) — Strasbourg · CDI · 3 960 €/mois
- Mécanicien véhicules industriels (H/F) — Strasbourg · CDI
- Responsable d'agence de services à la personne (H/F) — Strasbourg · CDI · 2 300 €/mois
- Cuisinier / Cuisinière (H/F) — Strasbourg · Alternance · 1 100 €/mois
- Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F) — Strasbourg · CDI · 1 930 €/mois
- Assistant funéraire (H/F) — Strasbourg · CDI
- Technicien de maintenance IRVE Grand Est H/F — Strasbourg · CDI · 2 790 €/mois
- Consultant Sage 100 gestion commerciale H/F — Strasbourg · CDI · 3 420 €/mois
Toutes les offres dans le Bas-Rhin (5 317) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 90000-106000 euros /an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …client, basé sur Strasbourg, un.e Responsable service formation anglais courant… »
Avantages cités dans l'annonce
Primes variables
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Grand Est
Comptable Général (H/F)
Adsearch
RESPONSABLE ADHESIONS ET COTISATIONS H/F
Fed Finance
Responsable d'exploitation (H/F)
Forums Talents Handicap
Chef de quai - Après-midi (H/F)
Forums Talents Handicap
Chef de quai - Nuit (H/F)
Forums Talents Handicap
Assistant administratif (H/F)
Forums Talents Handicap
Toutes les offres d'emploi à Strasbourg (1511 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
