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Chef / Cheffe de réception en hôtellerie (H/F)

LE BATTANT DES LAMES recrute : Chef / Cheffe de réception en hôtellerie (H/F) à ST PIERRE (97), CDI. Offre publiée le 26 octobre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap à La Réunion

LE BATTANT DES LAMESPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Lieu
ST PIERRE 97410
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste

Véritable pivot de l'établissement, vous pilotez l'ensemble des activités du front office et garantissez une expérience
client irréprochable, de l'arrivée au départ :
› Management & organisation de la réception
› Encadrer, animer et planifier l'équipe de réception (réceptionnistes, stagiaires)
› Élaborer les plannings et assurer la continuité du service 24h/24 en coordination avec la direction
› Former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
› Garantir l'application des procédures internes et des standards qualité de l'établissement
› Accueil & relation client
› Superviser et assurer personnellement l'accueil, l'installation et le départ des clients
› Traiter les réclamations avec professionnalisme et trouver des solutions adaptées dans les meilleurs délais
› Fidéliser la clientèle et veiller à la satisfaction globale tout au long du séjour
› Anticiper les besoins et personnaliser l'expérience client (demandes spéciales, VIP, groupes)
› Gestion administrative & commerciale
› Superviser la gestion des réservations (individuelles, groupes, OTA) sur le PMS hôtelier
› Contrôler les opérations de caisse, la facturation et les encaissements en fin de service
› Suivre les indicateurs de performance (taux d'occupation, RevPAR, satisfaction client) et en rendre compte à
la direction
› Assurer la liaison avec les services hébergement, restauration, technique et la gouvernante
› Hygiène, sécurité & conformité
› Veiller au respect des règles de sécurité des biens et des personnes en réception
› S'assurer de la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur (RGPD, obligations hôtelières)
› Être l'interlocuteur(trice) de référence en cas d'incident ou de situation exceptionnelle

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST PIERRE 97410
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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