Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Blanquefort
Chef / Cheffe de rayon crèmerie fromagerie
- Entreprise
- Grand Frais
- Lieu
- BLANQUEFORT 33290
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3100.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois - Alimentaire/crèmerie/grde distrib
- Secteur
- Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
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Description du poste
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
Contrat : CDI - statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT
Horaires tournants : tôt le matin, selon planning à préciser en magasin
Travail le week-end et jours fériés possible (majorés)
Poste debout, port de charges, environnement réfrigéré
Prise de poste : dès que possible
Pourquoi travailler chez Grand Frais ? (Plutôt qu'ailleurs) :
Rémunération : 3100 euros brut/mois
Prime individuelle quadrimestrielle non plafonnée
Prime de sujétion pouvant atteindre 150 euros brut/mois
Bon d'achat à valoir dans nos magasins
Formation par notre École des Métiers du Frais (EMF), accès aux CAP métier
Une mutuelle familiale avantageuse
Rejoignez une entreprise Certifiée Best Workplace 2026, reconnue pour la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous vous reconnaissez si :
Vous avez l'âme d'un commerçant et la passion des bons produits
Vous avez la capacité de manager une équipe sur le terrain
Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact client
Vous avez des compétences en gestion de centre de profit
Ce qui serait un plus :
Une connaissance des produits frais (crèmerie)
Une expérience en vente alimentaire idéalement en crèmerie ou grande distribution
Vos missions au quotidien :
Vous rejoignez une équipe de spécialistes au rayon Crèmerie
Votre expertise produit et votre sens du commerce font toute la différence chaque jour
Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques
Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative
Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail le week-end et jours fériés possible (majorés) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BLANQUEFORT 33290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - Alimentaire/crèmerie/grde distrib Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation par notre École des Métiers du Frais (EMF), accès aux CAP métier »
Ce qui est seulement souhaité
- « Ce qui serait un plus »
- « Une expérience en vente alimentaire idéalement en crèmerie ou grande distribution »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Prime individuelle · Prime de sujétion · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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