Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras
Chef / Cheffe de publicité junior (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
EntrepriseIngredia, c'est intégrer un groupe coopératif reconnu depuis 1949 pour son expertise dans les ingrédients laitiers. Fort de 705 agriculteurs adhérents, plus de 400 millions de litres de lait collectés chaque année et 480 collaborateurs, Ingredia transforme le lait des Hauts-de-France en solutions innovantes destinées aux marchés de l'alimentation, de la nutrition et de la santé. L'innovation, la proximité et l'engagement responsable sont au cœur de notre développement.MissionsAfin de renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement un(e) Responsable Communication Produits (H/F).Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous assurez la déclinaison opérationnelle des stratégies marketing, en concevant et coordonnant des actions de communication performantes sur l'ensemble de nos marchés.Vous êtes garant du bon pilotage de l'ensemble des actions de communication produits de nos Business Units, en BtoB comme en BtoC.Vos principales responsabilitésDéfinir et coordonner les plans de communication associés aux lancements et développements produits.Déployer les actions de communication sur l'ensemble des canaux : digital, web, réseaux sociaux, presse, supports print et événements.Accompagner les filiales du Groupe dans la mise en œuvre de leurs actions marketing et communication.Piloter les performances des dispositifs mis en place et identifier les axes d'amélioration pour maximiser leur impact.Manager et accompagner l'équipe dédiée à la communication produits.Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Produits pour développer les outils marketing et communication adaptés aux enjeux business.Coordonner les agences et partenaires externes en France comme à l'international.Participer ponctuellement à des événements professionnels et salons en France ou à l'étranger.Engagement QHSEVous contribuez activement au respect des exigences qualité, sécurité, sécurité des aliments, environnement et énergie, tout en participant à l'amélioration continue de nos pratiques et de nos performances.CDI.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Arras 62000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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