Offres d'emploi › Île-de-France
Chef / Cheffe de chantier électricité (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France
SPIE INDUSTRIEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Spie Industrie
- Lieu
- Flins-sur-Seine 78410
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros - 13e mois
- Expérience
- 4 An(s) - comme chef de chantier
- Secteur
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste
Vous établissez les méthodes de travail des équipes de montage et vous êtes garant du bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer les chantiers,
- Participer au chiffrage,
- Accompagner l'équipe dans la réalisation,
- Piloter les réunions,
- Contrôler la qualité et l'avancement des travaux,
- Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants.
- Garantir le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI.).
De formation type Electrotechnique, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans l'industrie de min 4 Ans. Vous connaissez impérativement le courant fort.
AVANTAGES :
-13ème mois
-Part variable sur objectifs annuels
-Prime vacances
-Titres restaurant
-Participation
-Intéressement
-Actionnariat salarié
-Mutuelle et prévoyance
-Avantages CSE
-Gratification d'ancienneté
-Chèques CESU.
- Préparer les chantiers,
- Participer au chiffrage,
- Accompagner l'équipe dans la réalisation,
- Piloter les réunions,
- Contrôler la qualité et l'avancement des travaux,
- Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants.
- Garantir le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI.).
De formation type Electrotechnique, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans l'industrie de min 4 Ans. Vous connaissez impérativement le courant fort.
AVANTAGES :
-13ème mois
-Part variable sur objectifs annuels
-Prime vacances
-Titres restaurant
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-Intéressement
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-Avantages CSE
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros - 13e mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Flins-sur-Seine 78410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) - comme chef de chantier Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous connaissez impérativement le courant fort. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime vacances · Titres restaurant · Intéressement · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.