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Chef cheffe de bassin (H/F)

UCPA recrute : Chef cheffe de bassin (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

UCPAPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Ucpa
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste

Descriptif du poste
Rejoins la Piscine Roger Le Gall et deviens Chef / Cheffe de bassin ! Tu cherches un poste où tu pourras allier ta passion pour l'eau, l'enseignement et le management d'équipe ? C'est exactement ce que nous te proposons. Au cœur d'une structure dynamique et engagée, tu piloteras l'activité aquatique en encadrant des séances de natation et d'activités aquatiques auprès de tout type de public. Tu seras aussi responsable de la sécurité et de l'hygiène des bassins, tout en animant et en fédérant ton équipe autour d'un projet éducatif solide. Chez l'UCPA, on croit que le sport est un vecteur de progrès personnel et collectif. En tant que Chef / Cheffe de bassin, tu seras au cœur de cette mission. Tu bénéficieras d'un environnement de travail bienveillant, d'opportunités d'évolution réelles et d'une équipe soudée où passion et partage sont les maîtres mots. Si tu as le BEESAN ou le BPJEPS AAN, que tu aimes transmettre, manager et créer un cadre sûr et motivant, cette opportunité est faite pour toi.
TES AVANTAGES
- Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.)
- Un accès avantageux aux séjours sportifs
- Une mutuelle prise en charge à 85 %
- Avantage restauration
Tes missions

En tant que Chef / Cheffe de bassin, tu auras pour mission principale de piloter et d'animer les activités du centre aqualudique dans le respect de l'offre commerciale.

Manager les équipes bassin dans le respect des procédures ;

Organiser le planning des équipes en tenant compte des exigences de sécurité, du POSS et de la réglementation du travail ;

Assurer des permanences tournantes dans le cadre de l'équipe de direction ;

Assurer une bonne relation avec les institutionnels (scolaire et club)

Dynamiser l'équipement par la mise en place d'animations régulières ;

Assurer le reporting : suivi des fréquentations, des leçons,, relevés mensuels d'activités,... ;

Participer à l'optimisation et au suivi du budget de fonctionnement;

Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein des espaces Aquatique ;

Entretenir et développer des partenariats avec les centres de formation et avec les partenaires associatifs (BP JEPS,...) ;

Entretenir et développer un vivier de candidats ;

Ton profil
Nous recherchons un e Chef / Cheffe de bassin passionné e, responsable et fédérateur rice ! Tu dois être titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN (ou équivalent). Au-delà de ta certification, tu possèdes une solide expérience dans l'enseignement des activités aquatiques et tu as des premières expériences en management d'équipe. Tu as le souci du détail en matière de sécurité et d'hygiène, tu maîtrises les normes de surveillance des bassins et tu connais les enjeux de la maintenance technique d'une piscine. Humainement, tu es un e leader bienveillant e : tu sais motiver, écouter et accompagner ton équipe. Tu as un vrai sens de la pédagogie, de l'organisation et tu sais te projeter dans une démarche de progrès continu. Communicant e et réactif ve, tu aimes créer une ambiance positive et constructive autour d'un projet d'activité. C'est quelqu'un e qui trouve du sens à son métier et qui partage les valeurs d'accès au sport pour tous. Si tu te reconnais dans ce profil, que tu aimes transmettre ta passion de l'eau et fédérer une équipe autour d'une mission éducative, alors : Révèle toi dans l'aventure UCPA !
NOS ETAPES DE RECRUTEMENT
Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact.
Etape 2 : Entretien avec le futur manager et le.la directeur.trice de centre.
NOS ETAPES DE RECRUTEMENT
Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact.
Etape 2 : Entretien avec le futur manager et le.la directeur.trice de centre.

Contrat : CDI (À partir de 23 novembre 2026)

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Tu dois être titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN (ou équivalent). »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
BPJEPS
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.

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