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Chef / Cheffe d'équipe propreté

ATALIAN PROPRETE recrute : Chef / Cheffe d'équipe propreté à Vesoul (70), CDI, Horaire de 14.52 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ATALIAN PROPRETEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Vesoul 70000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 14.52 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Nettoyage dynamique et rigoureux(se). Vous aurez pour mission de coordonner une équipe d'agents de propreté tout en garantissant une exécution technique irréprochable des prestations sur le terrain.
Expertise Technique :
- Réalisation des prestations : Intervenir directement sur le terrain pour les opérations de nettoyage complexes.
- Maîtrise des équipements : Assurer l'utilisation et le bon entretien des machines de nettoyage, notamment la monobrosse.
- Respect des normes : Veiller à l'application stricte des protocoles d'hygiène, de sécurité et de l'utilisation des produits chimiques (dosages, fiches de données de sécurité).
Profil recherché
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste similaire ou en tant qu'agent de propreté confirmé souhaitant évoluer vers le management.
- Compétences techniques :
- Maîtrise confirmée des techniques de nettoyage professionnel.
- Utilisation impérative de la monobrosse et d'autres matériels de nettoyage industriel.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HSE).
- Qualités personnelles :
- Leadership : Capacité à fédérer, motiver et diriger une équipe.
- Organisation : Sens des priorités et gestion efficace du temps.
- Rigueur : Souci du détail et de la finition.
- Autonomie : Capacité à prendre des décisions sur le terrain.
Vos missions principales
Votre rôle est double : assurer l'encadrement de votre équipe et maintenir un haut niveau de qualité opérationnelle.
Management et Organisation :
- Encadrement de proximité : Organiser le travail des agents de nettoyage et veiller au respect des plannings.
- Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles réguliers sur les sites pour garantir la conformité des prestations selon les cahiers des charges.
- Gestion des stocks : Suivre les consommables et les produits d'entretien pour éviter toute rupture.
- Accompagnement : Former les nouveaux arrivants aux méthodes de travail et aux règles de sécurité.
Expertise Technique :
- Réalisation des prestations : Intervenir directement sur le terrain pour les opérations de nettoyage complexes.
- Maîtrise des équipements : Assurer l'utilisation et le bon entretien des machines de nettoyage, notamment la monobrosse.
- Respect des normes : Veiller à l'application stricte des protocoles d'hygiène, de sécurité et de l'utilisation des produits chimiques (dosages, fiches de données de sécurité).

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.52 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuVesoul 70000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Utilisation impérative de la monobrosse et d'autres matériels de nettoyage industriel. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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