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Offres d'emploi › Corse

Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Corse

GARDEN SERVICEPubliée le 13 août 2026
CDI
Entreprise
Garden Service
Lieu
2A - LECCI 20137
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Services d'aménagement paysager
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Rejoignez une équipe passionnée par le végétal et les beaux espaces !
Vous aimez travailler en extérieur et souhaitez rejoindre une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire ?

Garden Service, membre du Groupe Meunier, recherche un(e) Responsable d'équipe paysagiste pour renforcer ses équipes.
Depuis plus de 50 ans, le Groupe Meunier accompagne une clientèle privée haut de gamme dans la création et l'entretien de ses espaces paysagers.
De l'entretien courant des jardins à des interventions plus techniques comme l'élagage, nos équipes mettent leur expertise et leur passion au service de jardins d'exception.

En tant que Responsable d'équipe paysagiste, vous êtes un véritable relais entre votre équipe et votre hiérarchie.
Autonome, organisé(e) et à l'aise dans la gestion d'une équipe, vous veillez à la bonne réalisation des chantiers tout en participant activement aux travaux.
Vos principales missions :
- Organiser et superviser les travaux que vous réalisez avec vos coéquipiers : tonte, débroussaillage, désherbage, taille des végétaux.
- Accompagner et transmettre votre savoir-faire à vos coéquipiers
- Contrôler l'utilisation et le bon entretien du matériel et des fournitures.
- Assurer un suivi régulier de l'activité et rendre compte à votre hiérarchie.
- Être à l'écoute de vos coéquipiers et des clients afin de garantir la qualité des prestations.

Votre profil :
Vous maîtrisez les principales techniques des travaux paysagers, notamment :
- Tonte ;
- Débroussaillage ;
- Taille des végétaux ;
- Connaissance des différentes espèces et spécificités végétales ;
- Techniques d'arrosage automatique ;

Vous êtes une personne :
- Autonome, organisé et capable de prendre des initiatives ;
- Responsable, avec le sens des priorités et du travail bien fait ;
- À l'aise dans l'animation et l'accompagnement d'une équipe ;
- Attentif aux besoins de vos collaborateurs et de vos clients ;
- Doté d'un véritable esprit d'équipe ;
- Capable de communiquer efficacement avec votre équipe et votre hiérarchie.
Une formation dans le domaine des travaux paysagers (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) est souhaitée.
Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire serait un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDI à temps plein ;
- Une entreprise familiale bénéficiant de plus 50 ans d'expérience ;
- Une équipe dynamique et conviviale ;
- Un poste avec de vraies responsabilités et une forte autonomie ;
- Des missions variées auprès d'une clientèle privée haut de gamme ;

Les conditions du poste
Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : 8 heures par jour -39 heures hebdomadaires
Rémunération : à définir selon profil et expérience

Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, travailler dans un environnement privilégié et mettre votre savoir-faire au service de jardins d'exception, nous serons ravis de faire votre connaissance !

Source : France Travail. Publiée le 13 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
Lieu2A - LECCI 20137
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire serait un véritable atout. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une formation dans le domaine des travaux paysagers (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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