Offres d'emploi › Hauts-de-France › Coudekerque-Branche
Laborantin Chimie (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Coudekerque-Branche 59210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence ADECCO recherche pour l'un de ses clients de la région dunkerquoise un profil Laborantin h/f en horaires de jour en CDI.
Ses missions:
- Analyser et contrôler des échantillons de produits (lots produits finis, matières premières) délivrés par le service production afin de pouvoir garantir au site le statut de produit conforme ou non conforme des produits avant expéditions ainsi que sur les matières premières entrantes.
- Délivrer des résultats d'analyses fiables pour l'émission des certificats d'analyses.
- Prélever puis réaliser les analyses environnementales telles que prescrit par arrêtés préfectoraux
- Réaliser d'autres mesures ponctuelles telles que les analyses s'inscrivant dans le plan d'hygiène industrielle du site
- Répondre à des demandes de travail exceptionnelles émanant d'autres services- Prélèvement et analyses de l'eau bi-osmosée
- Réalisation de contrôles métrologiques sur des équipements du laboratoire
De formation BTS ou BUT en Chimie Minérale, vous avez acquis une première expérience réussie au sein d'un laboratoire d'une entreprise de l'industrie Chimie.
Vous avez des connaissance des appareils : Spectrophotomètres d'absorption atomique, chromatographie ionique, titration, ICP, etc
Qualités requises pour ce poste:
- Rigueur et bonne capacité d'organisation personnelle
- Esprit d'équipe, capacité à gérer en équipe des périodes de forte activité
- -Culture sécurité prononcée, basée sur l'exemplarité et la bienveillance
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit vos compétences en chimie ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Ses missions:
- Analyser et contrôler des échantillons de produits (lots produits finis, matières premières) délivrés par le service production afin de pouvoir garantir au site le statut de produit conforme ou non conforme des produits avant expéditions ainsi que sur les matières premières entrantes.
- Délivrer des résultats d'analyses fiables pour l'émission des certificats d'analyses.
- Prélever puis réaliser les analyses environnementales telles que prescrit par arrêtés préfectoraux
- Réaliser d'autres mesures ponctuelles telles que les analyses s'inscrivant dans le plan d'hygiène industrielle du site
- Répondre à des demandes de travail exceptionnelles émanant d'autres services- Prélèvement et analyses de l'eau bi-osmosée
- Réalisation de contrôles métrologiques sur des équipements du laboratoire
De formation BTS ou BUT en Chimie Minérale, vous avez acquis une première expérience réussie au sein d'un laboratoire d'une entreprise de l'industrie Chimie.
Vous avez des connaissance des appareils : Spectrophotomètres d'absorption atomique, chromatographie ionique, titration, ICP, etc
Qualités requises pour ce poste:
- Rigueur et bonne capacité d'organisation personnelle
- Esprit d'équipe, capacité à gérer en équipe des périodes de forte activité
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Coudekerque-Branche 59210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BTS ou BUT en Chimie Minérale, vous avez acquis une première expérience réussie au sein d'un laboratoire d'une entreprise de l'industrie Chimie. »
- « Qualités requises pour ce poste »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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